Es gibt bessere Arbeitgeber. Für Berufseinsteiger interessant.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, relativ freie Entscheidung bei der Herangehensweise an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subtile, oft nicht besonders durchdachte Kritik. Zusagen werden nicht immer eingehalten und unter oft mysteriösen Begründungen revidiert. Ein roter Faden bei der betrieblichen Ausrichtung war für mich oft nicht erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einen Plan für die Zukunft aufstellen und diesen auch verfolgen. Das Team muss besser involviert werden. Entscheidungen fällen und dann dazu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung versteht es leider nicht, Entscheidungen an die Angestellten zu kommunizieren. Oft sind Aussagen widersprüchlich und werden dann spontan und ohne Begründung revidiert. Wenig konstant. Lob gibt es nur sehr selten, subtile Kritik ohne ernsthafte Verbesserungsvorschläge dafür umso öfter.
Kommunikation
Meetings finden regelmässig statt, man ist immer informiert, woran Kollegen und Vorgesetzte arbeiten. Größere Meeting sind oft schlecht vorbereitet und erhalten wenig Informationen, bzw. wenig Ideen für die betriebliche Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist das Rückgrat des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Auslegung der Arbeitszeiten erinnerte manchmal an Anarchie. Probleme verursachte das aber nie wirklich, weil hier früher oder später jeder mitmacht. Urlaub zu nehmen war nie problematisch. Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen war immer vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht nachvollziehbares Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation der Vorgesetzten untereinander ist teils sehr schlecht, was Entscheidungen das Unternehmen/Team betreffend willkürlich und Aussagen widersprüchlich erscheinen lässt. Oft, so scheint es, wurden Entscheidungen spontan gefällt und ebenso spontan wieder revidiert. An getroffene Aussagen konnte sich teilweise nicht erinnert werden.
Interessante Aufgaben
Bei der Ausgestaltung von Aufgaben hat man relativ freie Hand, wenngleich es nicht viel Neues gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume haben Potenzial. Mehr als die Hälfte der Bürofläche wird an andere Unternehmen untervermietet. Alles ist offen, daher mitunter laut. Rückzugsmöglichkeiten sind nur spärlich vorhanden, die Arbeitsgeräte sind oft älter. Im Sommer mitunter sehr warm, im Winter leicht zugig. Das Büro liegt sehr schön in Kreuzberg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, kam aber immer pünktlich. Lohnerhöhungen gab es auch nach Jahren nicht - mit der immergleichen Begründung. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es nicht. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt. Ein beruflicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist nur schwer möglich und schien auch nicht gewollt.