Lohndumping bei Crowdguru
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohndumping und hohe Anforderungen führen zu Qualitätsverlust und Frust. Die Klienten sind renommiert, möchten trotzdem keine wirklichen Texter anstellen die von dem Lohn Leben können, sondern lassen sich anonym Texte schreiben. Von Crowdguru werden die höchsten Anforderungen an Inhalt und grammatikalische Korrektheit gestellt. Jeder Text wird geprüft und Mitarbeiter werden ständig von Vorgesetzten angetrieben. Ist die Qualität trotz des niedrigen Preises nicht gut genug, wird man für Projekte gesperrt. Freie Mitarbeiter haben keinerlei soziale Absicherung und können sich mit dem Stundenlohn auch keine privaten Versicherungen leisten. Es gibt keine Lohnsteigerungen und keine Weiterbildungschancen.
Verbesserungsvorschläge
Ich gehe stark davon aus, dass die Firma bald starke Imageverluste erleidet, dadurch Mitarbeiter und Klienten verliert, wenn sich an den niedrigen Löhnen nichts ändert
Kollegenzusammenhalt
Kein Kontakt zu anderen Kollegen und Kolleginnen vorgesehen, außer in einem Forum
Work-Life-Balance
Bei Heimarbeit denkt man die Work Life Balance muss gut sein. In diesem Fall muss man jedoch sehr viele Stunden am Rechner verbringen um einen geringen Zuverdienst zu haben
Vorgesetztenverhalten
Leider bekommt man nur sehr kurze und ruppige Feedbacks und wird gesperrt, wenn man nicht zur absoluten Zufriedenheit arbeitet. Um auf einen angemessenen Lohn zu kommen muss man aber gleichzeitig extrem schnell arbeiten. Die Anweisungen der Feedbacks Widersprechen sich (z.b. Anglizismen sind bei einigen Vorgesetzten beliebt, andere wünschen sich das man sie vermeidet) Das führt zu Verwirrung.
Interessante Aufgaben
Das Texten ist absoulut stumpf, der Lohn so niedrig, das man nicht die Zeit hat sich Mühe zu geben und ordentliche Arbeit zu leisten (man wird pro Text bezahlt)
Arbeitsbedingungen
Eigene Geräte müssen benutzt werden. Ist man nicht schnell genug ist die Entlohnung extrem niedrig. Schnelligkeit und Qualität widersprechen sich jedoch. Arbeitet man nicht qualitativ hochwertig genug, wird man gesperrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gering
Image
Ich denke die Firma wird bald Imageeinbußen in Kauf nehmen müssen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen, null Karrierechancen.