3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Innovation.
Interne Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen, mangelnde Professionalität und die Geschäftsführung (wenn man das überhaupt so nennen darf) hat schlichtweg keinen Plan von Arbeitsrecht.
Tatsächlich ist die Work-Life-Balance ausgeglichen, dank der flexiblen Arbeitszeit.
Total unprofessionell und unloyal. Hinterrücks werden viele Dinge abgesprochen, die meist gar nicht oder falsch beim Mitarbeiter ankommen.
Mangelnde Kommunikation innerhalb der Abteilungen, geheime Absprachen zwischen den Head Of‘s, Heuchlerei
Ziemlich schwaches Gehalt für anspruchsvolle Positionen.
Flexible Arbeitszeiten und Zeit und Ressourcen zur Weiterbildung