Fab place to work!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Work-Life-Balance durch hohe Flexibilität, ein tolles Team und Coaching durch erfahrene ehemalige Top-Executives. Dabei Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich wohl offenlassen, da mir bisher nicht aufgefallen ist
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte einfach weiterhin mein "fab place to work" bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene Atmosphäre mit netten Kollegen!
Kommunikation
Flache Hierarchie (wenn man das überhaupt so nennen kann). Man begegnet sich auf Augenhöhe und das merkt man der Kommunikation auch an. Auch als Freelancer hat man nicht das Gefühl, von Informationen ausgeschlossen zu sein. Alles sehr offen und ehrlich. Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind hier absolut erwünscht und werden nicht als "Angriff" aufgefasst.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen - das behaupten ja viele Firmen/Abteilungen von sich, aber hier wird es tatsächlich jeden Tag gelebt.
Work-Life-Balance
Bei den Crowdies passt der Begriff! Arbeiten im Homeoffice ist überhaupt kein Problem, Sabbaticals sind dank Arbeitszeitkonten ebenfalls problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Dank flacher Hierarchie arbeitet und kommuniziert man auf Augenhöhe, hier lässt keiner "den Chef heraushängen". Erfahrenere Mit-Arbeiter und Executives begreifen sich hier eher als Coaches, die im Gegenzug auch von den Skills der jüngeren/frischeren Kollegen profitieren.
Interessante Aufgaben
Finanzen und Steuern eben :-)
Es gibt sicher Aufregenderes/Interessanteres, aber ich kann mich jederzeit auch in anderen Bereichen einbringen.
Gleichberechtigung
Die Tatsache, dass ich eine ganze Weile überlegen musste, ob mir überhaupt mal etwas Negatives in dieser Hinsicht aufgefallen ist, sagt eigentlich schon alles. Hier gibt es keine Ungleichbehandlung - in welcher Art und Weise auch immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das gleiche wie beim Thema Gleichberechtigung - alle werden gleich (gut) behandelt. Jüngere lernen von Älteren und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, bei Bedarf Treffen mit Kollegen in Co-Working Spaces.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltverträglicher Job - lange tägliche Fahrten ins Büro sind unnötig, da man vom Homeoffice aus arbeiten kann. Die Ressourceneinsparung durch die Nutzung von virtueller Infrastruktur und Sharing-Angeboten wie z.B. Co-Working Spaces finde ich sehr gut!
Image
Ein noch junges Unternehmen, das kann man natürlich in Sachen Image und Bekanntheit nicht mit DAX-Konzernen oder ähnlichem vergleichen. Aber wir Crowdies arbeiten ja daran, dass sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Zusammenarbeit mit ehemaligen Top-Executives und deren Coaching absolut top für die Weiterentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hi,
Danke dass Du einen unserer zentralen Werte "Vielfalt ist wertvoll" so betonst. Wir wissen, dass wir da sogar noch besser werden können. Zum Beispiel fehlt uns Geschlechter-Vielfalt in der offiziellen Geschäftsführung. Aber Zwangs-Proporz bedeutet selten erfolgreiches Unternehmertum. Daher wird es für uns auch in Zukunft noch Aufgaben geben, um unsere Vorstellung von Vielfalt zu erreichen.