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CROWDCONSULTANTS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score45 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CROWDCONSULTANTS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CROWDCONSULTANTS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Open communication
The flexibility is unique; they trust your work to be done, no matter where or how.
I've never been happier in a company! Definitely, it's a Great Place to Work!
Als Freelancer ist man oft auf sich allein gestellt. Bei den CROWDCONSULTANTS fühle ich mich als Teil eines Teams und dank des großen Netzwerks habe ich bisher Unterstützung bei jedem Thema bekommen, das aufkam - egal ob Projektabrechnung und meine Buchhaltung, IT-Probleme, oder aber fachliche Fragen.
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Es ist ein Ort, der sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst und nicht umgekehrt. Die Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und 100 % Remote-Arbeit ist hier wahr und kein Marketing-Slogan. Ich kann die Arbeit hier auf jeden Fall weiterempfehlen, das Team ist super nett!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

noch nichts ;)
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Muss ich wohl offenlassen, da mir bisher nicht aufgefallen ist
Momentan find ich echt keinen einzigen Punkt.
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Virtuelle Teams befinden sich oftmals weit verteilt. Ein persönlicherer Kontakt ohne Telefon, Video wäre wünschenswert.
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Kein passendes Folgeprojekt für mich gefunden...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bekannter werden
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Weiter so! Freue mich auf weitere Projekte mit Euch!
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Ich weis, meine Bewertungen sind dauerhaft bei 5 Sternen. Aber das ist einfach durch das neue Arbeitsmodell von Crowdconsultants wahr! Ich komme von einem Großkonzern mit langen Kommunikationswegen etc. Ich bin einfach nur sehr glücklich Teil des Teams zu sein und mit so kompetenten Personen arbeiten zu dürfen.
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So wie es bisher läuft beibehalten und im Laufe der Zeit an manchen Stellen noch etwas optimieren (manche templates und digitale Lösungen könnten noch benutzerfreundlicher werden).
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte einfach weiterhin mein "fab place to work" bleiben!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CROWDCONSULTANTS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


A welcoming and inclusive environment where individuals from different backgrounds feel valued and respected fosters a sense of belonging for all employees.
Everyone has the same rights and opportunities. Very diverse team!
5
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Sehr transparente Arbeits- und Gehaltsaufteilungen
5
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Diverse team from all countries
5
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Als Frau kann ich bestätigen, dass keinerlei Unterschiede gegenüber männlichen Arbeitskollegen bestehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CROWDCONSULTANTS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


There are colleagues who earn a lot of money and others who earn very little.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Many opportunities to grow in your career, with leaders being open to one's own development ideas
5
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Numerous opportunities for development depending on the preferences
5
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Persönliches Coaching durch erfahrene, ehem. Top-Führungskräfte aus dem eigenen "Executive Partner" Pool
5
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Mir stehen alle Türen offen, sei es durch das Kontakte knüpfen in unserem Netzwerk oder Aufstiegschancen bei CROWDCONSULTANTS. Auch im Lebenslauf macht sich ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber nie schlecht. Außerdem hatte ich die Möglichkeit meine Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben und erlangte dadurch einen viel höherer Praxisbezug.
5
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offene 360-Grad Feedback-Kultur wird gelebt und unterstützt kontinuierliche Weiterbildung; dabei lernen die Jüngeren viel von der Führungs-, Branchen- und Fachexpertise der ehemaligen Executives, die auch als Mentoren agieren. Die ehemaligen Executives wiederum lernen durch individuelles Training und Coaching mehr über die Nutzung digitaler Werkzeuge.
Schon während der Probezeit werden manche Kollegen auf kostenpflichtige Schulungen geschickt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CROWDCONSULTANTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CROWDCONSULTANTS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden CROWDCONSULTANTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CROWDCONSULTANTS als eher modern.
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