Kleine, feine Hamburger Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedback Kultur und viel Vertrauen in den/die Mitarbeiter/in - eigenständiges Arbeiten, Eigenverantwortung wird gestärkt.
Ich habe mich bei crowdmedia wohlgefühlt, hatte tolle Kolleg:Innen und ebenso tolle Kund:Innen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich beobachten konnte, dass viele Kollegen und Kolleginnen trotz Krankheit gearbeitet haben, wäre es empfehlenswert, Vertretungen für solche Fälle zu regeln, was natürlich eine gewisse Personaldecke voraussetzt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg war gut, aber wäre noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Teamgefühl, familiäre Atmosphäre. Hervorzuheben ist eine besonders gute Förderung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinem Coach (während der Anfangsphase bekommt jeder neue Mitarbeiter einen Coach zugeteilt).
Work-Life-Balance
Teilweise nicht realistische Vorgaben für Projektarbeit ohne Rücksprache mit dem Fachbereich. Homeoffice ist möglich, aber es wird oft aufgrund der Teambildung Anwesenheit lieber gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Da diese Agentur das Ziel hat eine selbstführende Organisation zu werden, kann man das so nicht beantworten.
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve, da eigenständiges Arbeiten möglich ist. Aufgrund der vielfältigen Kund:Innen, immer herausfordernd und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es sich um eine „junge“ Agentur handelt, kann man das nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, gute ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Bürohund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht immer noch mehr, aber es wird auch schon viel gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich um eine kleine Agentur handelt, gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten., dennoch kann man sich fachlich weiterbilden. Die Gehälter sind branchenüblich. Es wurde gerade ein neuer Beförderungs- und Gehaltsanpassungsprozess angestoßen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.