Crowe Frankfurt ist nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann es nur wiederholen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es gibt nämlich keine, weshalb auch viele Mitarbeiter frustriert sind und das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Die Kollegen im Bereich Wirtschaftsprüfung und im Bereich der Steuerassistenten, welche schon länger dabei sind, akzeptieren keine neuen Kollegen und die neuen werden kaum von Ihnen beachtet. Da spreche ich nicht nur von mir, sondern wirklich von den meisten neuen und auch den Praktikanten, die ich kennenlernen durfte. Die Hilfsbereitschaft gilt wirklich nur bei den wenigsten Kollegen. Unterstützung hat man eigentlich nur aus dem anderen Flügel des Unternehmens erhalten (Steuerfachangestellten etc.) obwohl es eigentlich von den direkten Kollegen im Bereich kommen sollte.
Man hat teilweise in diesem Unternehmen Angst jemanden was zu fragen.
Des Weiteren finde ich die Aufgabenverteilung nicht gut organisiert. Oft steht man ohne Arbeit da und hat nichts zu tun. Man läuft von Tür zur Tür und kriegt keine Aufgaben, da die Manager oder andere Kollegen keine Lust haben dazu etwas zu erklären.
Was ich mitgekriegt habe sind nur die wenigsten zufrieden mit ihrem Job bei Crowe Frankfurt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern ist sehr schlecht. Daran sollte das Unternehmen unbedingt was tun. Man kriegt praktisch vom ersten Tag an eine Aufgabe auf den Tisch geworfen und es wird nichts erklärt. Falls man Hilfe bei den Kollegen sucht, vor allem derjenigen die schon länger dabei sind kriegt man zu 90% buchstäblich die Tür vor der Nase zugehauen. Es heißt immer sorry keine Zeit frag jemand anderen.Die Teamarbeit ist wirklich nicht vorhanden. Jeder arbeitet für sich und die Atmosphäre im Unternehmen leidet sehr darunter. Man fühlt sich deshalb stark alleine gelassen und unwohl. Falls man die Vorgesetzten darauf anspricht, kommt dieselbe Aussage. Entweder haben sie keine Zeit, oder es kommt die Aussage ja es ist momentan viel los und das ist nun mal so.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen zu wenig nach unten und welzen wichtige Ansagen einfach ab. Sie gehen nicht auf einzelne Mitarbeiter ein, selbst wenn man Probleme anspricht wird es ignoriert. Man wird nicht ernst genommen.