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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähiges Management auf Landes- und Europaebene, was Auswirkungen auf die gesamte Arbeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen oder mehr fähige Leute einstellen. Bei der Entwicklung der Fine Art Abteilung keinen Schlingerkurs fahren. Leistungen der Mitarbeiter würdigen. Zusagen vom Higher Management einhalten und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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