2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung. Blumen zum Geburtstag
Der oft abwertende Umgang mit Mitarbeitern die nur der Arbeitgeber als Spaß versteht.
Der Arbeitgeber sollte den Fachangestellten ihre Arbeit machen lassen ohne mit laienhaften Kenntnissen in der Arbeit herumzupfuschen. Außerdem ist es als Arbeitnehmer nicht hilfreich wenn der Arbeitnehmer Arbeitsplätze durcheinander bringt oder sogar die Arbeit beschädigt.
Wie in fast jeder Firma gibt es auch hier Streitereien und es wird gelästert.
Es wird sich viel über den Arbeitgeber aufgeregt. Leider haben bereits alle aufgegeben sich mit dem Arbeitgeber produktiv zu Unterhalten.
Wenn man einen wichtigen Termin hat darf man ihn wahrnehmen wenn es die Arbeit zulässt.
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen. Es wird sich nicht einmal darum gekümmert das es einen Ersthelfer gibt obwohl es Freiwillige gibt.
Pünktliche Gehälter.
Ja gibt es, mit abstrichen da in jeder Ecke gelästert und getuschelt wird. Allerdings ist das heutzutage fast normal.
Fast alle sind ältere Kollegen
Katastrophe. Es wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet und was der Arbeitgeber sagt ist Gesetz auch wenn es der Produktion hinderlich ist. Es ist zwar erwünscht eigene Vorschläge mit einzubringen, diese werden aber konsequent nicht berücksichtigt oder als Arbeitgeberideen ausgegeben.
Keinerlei Arbeitsschutz in jeder Abteilung. Im Sommer heizen sich die Räume bis 35°C auf und es gibt keine Klimaanlage oder vom Arbeitgeber Maßnahmen um es dem Arbeitnehmer angenehmer zu machen in der Hitze zu arbeiten.
Kaum möglich.
Bis auf das Gehalt, ja.
Einseitige Arbeit und ungerechte Arbeitsteilung.