9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite in einem Arbeitsumfeld was von Nähe, Wertschätzung und einer starken familiären Atmosphäre geprägt ist.
Die C&S Breitband GmbH mag klein in der Mitarbeiteranzahl sein, aber das, was es auszeichnet, ist die herzliche und persönliche Betreuung jedes einzelnen Teammitglieds. Hier wird wirklich auf individuelle Bedürfnisse geachtet und man spürt, dass man Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft ist.
Die flachen Hierarchien schaffen eine offene Kommunikation und fördern den regen Austausch von Ideen. Dies ermöglicht eine schnelle Entscheidungsfindung und trägt zur Effizienz bei. Jeder Einzelne hat die Chance, seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten und wird dabei aktiv unterstützt.
Es ist erfreulich zu sehen, wie die C&S Breitband GmbH in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Auch in einem kleineren Unternehmen wird viel Wert auf Fortbildungen und persönliche Entwicklung gelegt.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass die C&S Breitband GmbH ein wunderbares kleines Familienunternehmen ist, das seine Mitarbeiter wirklich zu schätzen weiß. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Das es immer ein offenes Ohr gibt und hier erst reflektiert und dann agiert wird.
Frisches Obst wäre toll und ein Sofa im Büro :)
Die Arbeitsatmosphäre bei der C&S Breitband GmbH ist sehr entspannt und es herrscht in allen Kompetenzfeldern ein offenes Miteinander. Auch an einem schlechten Tag wirkt die Atmosphäre sehr aufheiternd.
Ich kann ohne Probleme an Veranstaltungen oder Terminen die ich gerne Wahrnehmen möchte teilnehmen.
In der C&S Breitband GmbH habe ich das volle Potenzial zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Die Firma versucht immer Ökologie und Ökonomie zu vereinen (Mülltrennung, Refurbished Hardware, ...).
Schleppt man einen Karton über den Flur, bekommt man mindestens 3 mal Hilfe angeboten. Große Herausforderungen, die einiges an Arbeitsvermögen benötigen werden stets als "Event" gesehen und alle Helfen mit, egal ob Müllentsorgung oder Lagerumbau. Hier gibt es niemanden mit der "Ich Helfe nicht weil ich etwas besseres bin" Mentalität.
Es spielt keine Rolle, welches Alter man hat, es kommt auf die Kompetenz an. Allen Kolleginnen bzw. eine Kollegen wird das gleiche zugetraut und es wird das gleiche von Ihnen verlangt.
Bis jetzt hatte der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr, egal welcher Natur das Problem war. Zudem wird von der Führungsabteilung erst reflektiert und dann agiert.
Frisches Obst am Arbeitsplatz ist das einzige was ich hier vermisse.
Die Kommunikation wird dank der flachen Hierarchien sehr gut umgesetzt und jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen. Produktive Kritik ist hier offenbar gerne gesehen.
Hier wird nicht unterschieden.
In meiner Zeit bei der C&S Breitband GmbH konnte ich über meinen Kompetenzbereich hinaus auch andere Tätigkeiten verfolgen. Somit ist es kein Problem auch mal in die anderen Abteilungen reinzuschauen oder sich mit den kompetenten Kolleg*innen als Team den meist komplexen Aufgaben zu stellen
Arbeitszeitvariabilität, wechselnde Aufgaben, die Möglichkeit sich Herausforderungen zu stellen und sich der unterschiedlichsten Themen annehmen zu können - ja zu dürfen
Abläufe / Struktur & Kommunikation sind verbesserungswürdig - wie in nahezu jeder anderen Company
Verbesserung der internen Kommunikation
Qualitätssteigerung in Arbeit
Wer als Arbeitgeber Probleme hat, egal in welcher Form, hier findet er immer ein offenes Ohr und eine Lösung, wenn möglich.
Es wird an Leuten festgehalten, die dem Unternehmen nicht zuträglich sind.
Kommunikation könnte besser laufen und Ankündigungen sollten eingehalten werden.
Einige Kollegen könnten netter sein.
es wird alles ermöglicht
läuft immer besser
Egal wie alt man ist, hier nimmt man Rücksicht.
klappt immer besser
könnte besser sein
überdurchschnittlich gut
Passt. Zum Glück ist es hier egal, ob Männlein oder Weiblein.
man wächst an seinen Aufgaben
Arbeitszeiten und die Flexibilität
Familie, die vor allem in einer Firma steht. Kommunikation fehlt auf allen Seiten.
Familie sollte nicht vor den eigenen Mitarbeitern stehen !