2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionelles Verhalten gegenüber Bewerbern und steinzeitliche Denkweise!
Bewerber/inHat sich 2023 bei CS CLEAN SYSTEMS AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfang des Jahres auf eine Stelle bei CS Clean Solutions beworben. Innerhalb von zwei Tagen eine telefonische Rückmeldung von der Personalleitung erhalten. Der erste Kontakt war nett, es wurden aber bereits seltsame Bedenken seitens der Dame geäußert. U.a., 35 min Arbeitsweg wären aber schon lange...(Für MUC und Umland eigentlich völlig normal, aber egal...). Während des telefonischen Erstgesprächs wurde bereits die Nennung umfangreicher Referenzen eingefordert. Andernfalls könnte der Bewerbungsprozess gar nicht erst fortgesetzt werden. Gut, kein Problem. Einladung zum Video-Call folgte umgehend. Auch hier wurde nochmals auf die persönlichen Referenzen hingewiesen. Habe dann extra Land und Leute verrückt gemacht und sogar meinen Ex-Chef kontaktiert, ob er mir als Referenzperson zur Verfügung stünde. Das Telefonat zwischen der Personalleitung und meinem Ex-Chef fand zeitnah statt. Danach, keinerlei Reaktion mehr. Auch nach einem halben Jahr keine Absage. Den Aufwand hätte ich mir sparen können! Anscheinend kein Vertrauen in potenzielle Mitarbeiter, wahrscheinlich auch nicht in die eigenen Mitarbeiter. Habe ich so bei noch keinem anderen Unternehmen erlebt. Einfach unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
viel gefordert, danach keine Reaktion mehr
Bewerber/inHat sich 2019 bei CS CLEAN SYSTEMS AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits während telefonischem Bewerbungsgespräch die Nennung umfangreicher Referenzen eingefordert. Danach keinerlei Reaktion mehr. Den Aufwand zur Anfrage von Referenzen hätte ich mir sparen können, wenn man fair genug gewesen wäre, mir gleich zu sagen, dass man mich nicht weiter berücksichtigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen