Die Rhetorik des Paradoxons...
Verbesserungsvorschläge
Ich dachte dieses Portal sollte nur von Mitarbeitern benutzt werden, um konstruktive Kritik über den Arbeitgeber abzugeben?? Mir scheint es, als ob der Wolf im Schafspelz selbst hier keinen Halt gekannt hat.
Zwischen den durchgängig mangelhaften Bewertungen tauchen plötzlich Posts wie „sehr gutes Arbeitsklima“, „Empfehlenswerter Arbeitgeber - gute Arbeitsatmosphäre“ und „sehr innovatives Unternehmen“??!!?? Mehr als fragwürdig meines Erachtens.
Die Internetpräsens auf Facebook offenbart ebenfalls die Tatsache, dass man weder bei den Mitarbeitern noch beim Kunden beliebt ist. Sämtliche likes entstehen durch die AL und die Gefolgschaft.
Schenk den falschen Eindrücken kein Glauben, denn sämtliche Verschönungen haben ihren Ursprung aus Alice im Wunderland.
Der fehlende Umsatz wird ständig den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben und moniert. Wie wäre es mit der ultimativen Idee einen Vertrieb einzustellen? Innovatives Unternehmen; von wegen. Mit einer Vertriebsstärke von einem Mann soll man sich nicht wundern, wenn man in der Kreisklasse spielt.
MERKE: Selbst ein Auszubildender im jungen Alter hat das Chaos dechiffriert und der Firma den Rücken zugekehrt.
Und um auf die Frage Stellung zu nehmen, warum so viele Mitarbeiter trotz dieser Kritik immer noch Mitarbeiter sind: Weil sie müssen. Weil Kinder zur Schule gehen, weil Miete, Strom, Auto, Versicherungen etc. bezahlt werden müssen. Man stellt die eigenen Ansprüche an letzter Stelle, schluckt alles runter, um zu überleben. Ist es nun angekommen?