8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehm, Projektarbeit beim Kunden, hohes Maß an Selbstständigkeit.
Projektbedingte Schwankungen, die meiner Erfahrung nach unkompliziert ausgeglichen werden können.
Faires Fixgehalt plus transparente Projektbeteiligung. Insgesamt ein sehr lukratives Gesamtpaket.
Sehr nette, engagierte, hoch motivierte und äußerst kompetente Kollegen. Dazu n noch sehr hilfsbereit.
Bring your own device, Arbeitsplatz beim Kunden, Officefläche in München, Homeoffice. Alles dabei.
Augenmerk auf hohe Transparenz in einer angenehmen Frequenz.
Kunden- und Projektabhängig. Mitarbeiterwünsche werden vorrangig berücksichtigt.
Transparentes und super faires Gehaltsmodell. Gute und engagierte Vorgesetzte. Nette Kollegen und super Stimmung.
Super nette und hilfsbereite Kollegen.
Die Vorgesetzte kümmern sich um einen und haben immer ein offenes Ohr.
Soweit es das Projekt zulässt ist alles absolut Flexibel. Man kann im Büro arbeiten, oder im Homeoffice. Wenn man etwas braucht, bekommt man es absolut unbürokratisch.
Man hat auf jeden Fall das Gefühl, dass man bei der Auswahl des Projekts mitreden kann.
Toller Arbeitgeber und tolles Unternehmen.
Positive Arbeitsatmosphäre.
Home Office möglich, und flexible Arbeitszeiten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamwork ist ein wichtiger Bestandteil.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Faire Arbeitsbedingungen.
Flache Hierarchie und direkte Kommunikation.
Aufgaben sind immer vom Projekt abhängig.
Familiäre, lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
Das Unternehmen hat bei allen Kunden ein super Image
Work-Life-Balance richtet sich natürlich etwas nach dem entsprechenden Kunden - CS-Consulting selber setzt sich für eine sehr faire Balance ein - Überstunden sind nicht die Regel
Alle Projekteinsätze sind wenn möglich im Münchner Raum (mit öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen) - bislang hatte m.E. noch kein Mitarbeiter ein Projekteinsatz außerhalb Münchens
Weiter- bzw. Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Überdurschnittliches Gehalt im Vergleich zu vielen anderen Münchener IT-Beratungsunternehmen
Weder gut noch schlecht da die Arbeit immer in Form von Projekteinsätzen stattfindet.
Regelmäßige und schöne Firmenevents/-ausflüge ohne Zwang
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen die Mitarbeiter ernst; hier fühlt sich keiner übersehen oder unnötigem Druck ausgesetzt
An den Tagen an dem man nicht beim Kunden vor Ort sein muss kann auch das komfortable und schön ausgestattete Büro in München genutzt werden. 5. Stock mit Blick auf die Berge :)
Auch Home Office ist möglich - dies variiert je Kunde.
Super Kommunikation - Kollegen sind untereinander hilfsbereit auch wenn man auf verschiedenen Projekten eingesetzt wird
Jeder wird hier gleich behandelt, unabhängig des Geschlechts, Herkunft, Religion, etc.
Es wird versucht bei der Planung der Projekteinsätze auf die Wünsche des Mitarbeiters bzgl. Art der Tätigkeit einzugehen (ob z.B. Softwareentwicklung, DevOps, Business Analysis, etc.)
Flexible Büro- / Anwesenheitserwartungshaltung (viel / ausschließlich Remote möglich, abhängig vom Kunden/Projekt), Gehaltskonstrukt, Kommunikation mit Kollegen und Geschäftsführung ist sehr kollegial und freundlich.
Unabhängig vom Projekt gibt es auch ein Büro, das man flexibel nutzen kann. Büroausstattung ist gut, von einer Espresso-Maschine bis hin zu verstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ist alles da, was man so braucht.
Das Gehaltskonstrukt ist besser als bei anderen Consulting-Firmen, insofern, dass man am Projekterfolg beteiligt wird.
Man hat viel Mitspracherecht bei der Auswahl des Kunden / bzw. des Projekts und daher auch die Möglichkeit sich flexibel umzuorientieren. Von primär Softwareentwicklungs-Tätigkeiten im einen Projekt, zu mehr Architektur oder DevOps beim anderen Kunden findet man immer eine interessante Aufgabe und kann diese Rolle dann auch wieder verlassen, wenn sie langweilig werden sollte.
Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten der Projektarbeit.
Überdurchschnittliches Gehalt bei hoher Transparenz
Offenes Ohr für Input und Rückfragen
Offen, transparent und freundlich.