Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

C.S. 
Schupp 
Bau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C.S. Schupp Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C.S. Schupp Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
C.S. Schupp Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, nicht angespannt, offen und kommunikativ. Man spricht gern auch mal gemeinsam über die Freizeit, das letzte Wochenende oder den geplanten Urlaub. Hier fühle ich mich sehr wohl!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und KollegInnen sprechen immer offen über alle Themen, man ist aktuell informiert und in die Geschehnisse involviert.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle KollegInnen arbeiten fair und produktiv miteinander, helfen sich gegenseitig aus und stehen mit Rat und Tat zur Seite, sofern etwas unklar ist oder ggf. falsch bearbeitet wurde. Die Türen stehen von allen für alle immer offen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel, wie benötigt, gestaltet werden und auch auf die Familie wird hier sehr gut eingegangen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte informieren die Mitarbeitenden über aktuelle Themen und sprechen diese auch mit ihnen zur gemeinsamen Diskussion durch. Probleme, Unklarheiten oder auch private Themen können offen angesprochen werden. Man fühlt sich fair und gleichberechtigt behandelt. Fehler werden konstruktiv angesprochen und können auch gemeinsam gelöst/ bearbeitet werden. Auch hier steht die Türe immer für alle offen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in meinem Arbeitsbereich einige Routineaufgaben, welche immer wiederkehren, was ich persönlich sehr gut finde, da mir eine gewisse Routine sehr wichtig ist. Dennoch wird man oft auch in anderen Themen/ Bereichen gefordert und es kommen immer wieder Aufgaben hinzu, die für Abwechslung im Büroalltag sorgen.

Bewertung lesen
Anmelden