Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CS Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden miteinander. :) Es gibt hier mehrere Tools, über die wir uns austauschen. Z.B. Teamspeak und MS Office 365 / MS Teams. Das beides wird gerade jetzt viel benutzt, wo die meisten im Mobile Office sind. Ansonsten gibt es einen vierteljährlichen internen Newsletter und über alle wichtigen Themen wird auch sofort per Mail informiert.
Super! Es gibt hier keine dummen Fragen. Alle total hilfsbereit und meistens auch gut drauf. Naja, vielleicht nicht gerade morgens vor dem ersten Kaffee :)
Jetzt zu Corona Zeiten machen wir viel Mobile Office. Kann mir vorstellen, dass das auch nach Corona an einigen Wochentagen möglich ist. Wir können mal früher Feierabend machen oder später anfangen. Ist im Grunde alles möglich, man muss es halt nur mit dem Teamleitung rechtzeitig abstimmen.
Wir sind hier alle per Du. Die Kommunikation mit den Teamleitern und der Geschäftsführung ist auf Augenhöhe. Sie beziehen alle in ihre Entscheidungen mit ein, sind immer um Transparenz bemüht. Zeigen Verständnis für private Lebenssituationen. Es fühlt sich hier wie ein großes Team an, das zusammenhält.
Kunden kommen aus verschiedensten Branchen mit ganz unterschiedlichen Aufträgen. Wird dadurch nicht langweilig.
Gut. Gute Stimmung. Hier wird auch mal Musik über unsere Sonos Anlage gehört und 'n Käffchen zwischendurch zusammen getrunken. Richtig cool sind immer unsere Spiele Abende, die unsere Teamleitung organisiert.