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CSA 
Group
Bewertung

Firmenkultur darf noch besser werden...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und fachliche Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übernimmt wenig Verantwortung. Wenig empathische Firmenkultur.

Verbesserungsvorschläge

Sich ernsthaft um seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Etwas angespannt und tendenziell überlastet. Ein gewisses Misstrauen des Vorgesetzten gegenüber Angestellten nach angelsächsisch-kanadischem Business-Muster.

Kommunikation

Vorgesetzter kommuniziert fast nicht. Wenn, dann eher negativ.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt soweit angenehm und vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Stress und Überstunden im Stau des Ballungsraumes, keine Balance vorhanden, leider nicht nachhaltig...

Vorgesetztenverhalten

Nicht angemessen. Hat fachlich wenig Bezug, ist oft misstrauisch und unterstellt den Angestellten manchmal sehr unzutreffende Dinge.

Interessante Aufgaben

Vielseitige technische Fragen, fachlich interessante Kontakte.

Gleichberechtigung

Soweit fair, allerdings einige traditionelle Muster aus dem angelsächsischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer wohlwollend.

Arbeitsbedingungen

An sich nicht schlecht, aber stets angespannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine grosses Verantwortungsbewußtsein spürbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man es um unbezahlte Überstunden bereinigt, dann nicht so toll.

Image

Insgesamt nicht schlecht, teilweise allerdings leider auch negativ.

Karriere/Weiterbildung

Keine ernsthaften Optionen, trotz formalem Förderungs-Getue.

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