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CSAE 
GmbH
Bewertung

Als Übergang ganz gut!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSAE GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Selbst in den schwierigen Zeiten eine klaren
Kopf bewahrt
- regelmäßige Teammeetings und
Betriebsversammlungen
- das "Du"
- technisch auf einen hohen Stand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Dienstfahrzeuge
- 40 Stunden Woche
- Kaum Einzelbüros
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

- Dienstfahrzeuge für die Teamleiter und
Sonderpositionen.
- Mitarbeiter, mit viel Potenzial, mehr
fördern
- Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld
- kürzere Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den Kollegen und Vorgesetzten meistens geschätzt.
In stressigen Situationen kann es auch mal lauter werden.

Kommunikation

Es gibt mindestens einmal im Monat ein Teammeeting, um über Projekte, Zahlen, etc zu sprechen. Zwischendurch wird Teamintern auch gefrühstückt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Allerdings ist es in stressigen Situationen nicht immer so.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, allerdings macht es bei einer 40 Stunden Woche nicht viel Sinn.
Urlaub kann in Absprache kurzfristig genommen werden. Es gibt 30Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Motto der Vorgesetzten: ,, Nur gemeinsam ist man Stark".
Einige Ziele sind in einem gewissen Zeitraum schwer bis garnicht zu schaffen.
Wie bereits erwähnt, ist es in stressigen Situationen auch mal etwas anders.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgaben selber planen, allerdings ist es ab und zu auch eintönig.
Der Vorgesetzte teilt einem nicht immer Aufgaben zu, sonder will sie eher alleine machen, obwohl er eigentlich keine Zeit hat.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattungen sind sehr gut.
Der Lärmpegel ist durch die relativ dünnen Wände nicht sehr gegeben. (man hört fast jedes Wort aus den neben Räumen)
Leider gibt es nicht viele Einzelbüros, so ist das konzentrierte und ruhige Arbeiten nicht immer möglich.
Leider gibt es keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird strikt auf die Mülltrennung wert gelegt.
Auch Sondermüll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok.
Es werden ab und zu Sonderzahlungen getätigt.
Es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Mir persönlich wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, obwohl es möglich wäre.
Nicht alle Mitarbeiter werden diesbezüglich gleich behandelt.
Ist sehr schade.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Müller-ThölePersonal

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Wir freuen uns, dass Du so viele positive Punkte erwähnst.

Wichtig ist uns, dass niemand benachteiligt wird.
Das Thema Weiterbildungsmöglichkeiten ist breit gefächert. Wenn Du etwas für Dich im Auge haben solltest, sprich gerne mit deinem Teamleiter darüber. Er oder Sie hilft Dir gerne weiter.

Dankeschön für die Kritikpunkte, wir nehmen sie gerne an und schauen was wir verbessern können.

Viele Grüße aus dem Heinenkamp,

Michaela Müller-Thöle
Assistenz der Geschäftsleitung / Personal

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