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CSAE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSAE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSAE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSAE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut. Wenn es stressig wird, hält das Team gut zusammen. Wir haben alle das gleiche Ziel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab alle Informationen für meine Arbeit zusammen und wenn nicht, kann ich meinen Teamleiter fragen. Wenn etwas unklar ist frage ich nach und es wird sich gekümmert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-15.30Uhr und freitags von 9-13.30Uhr. Wenn man 40Std. arbeitet, kann man sich die Stunden innerhalb des Arbeitsrechts frei einteilen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleitung kümmert sich um unser Wohl, die Stimmung ist eigentlich immer gut. Die GF ist fair. Und kümmerten sich darum, dass wir Arbeit haben in den letzten Krisenzeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wahrscheinlich auf den Bereich an. Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden.

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