CSAE 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir möchten gerne Bezug zu deinen aufgeführten Punkten nehmen.

Wir freuen uns, dass du bei uns wahrgenommen hast, dass Probleme angesprochen werden können. Das ist wichtig und genau richtig so. Nur so können wir gemeinsam besser werden.

Hinsichtlich unserer Außendarstellung ist unsere Auffassung, dass all das, was nach außen gezeigt wird, auch beim Kunden zum Einsatz kommt. Und sicherlich ist in unserer Region eine Branche sehr präsent, das erfährt auch jeder potentielle neue Mitarbeitende in unseren Bewerbungsgesprächen.

Die Work-Life-Balance scheint dir bei uns nicht gegeben zu sein. Das ist schade, denn Homeoffice ist durchaus möglich bei uns. Selbstverständlich kommt es auf den Bereich an, denn ein handwerklich tätiger Mitarbeitende kann nur schwer Arbeit mit nach Hause nehmen.

Zu deiner Bewertung der Karriere / Weiterbildung lässt sich sagen, dass wir in den letzten Monaten vier Schulungen und Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen durchgeführt haben. Dem geht auch immer ein wenig Initiative des Mitarbeitenden voran, denn wir werden niemanden weiterbilden, der das nicht möchte.

Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen können wir uns nur wiederholen: es ist nicht im unteren Lohnniveau. Und wir geben dir Recht: Gehalt kann IMMER mehr sein! Dafür müssen wir es nur vorab verdienen, um es dann auch in Gehaltserhöhungen und Boni auszahlen zu können.

Beim Thema Umwelt / Sozialbewusstsein haben wir aktuell hohe Investitionen in erneuerbare Energien vorgenommen und stellen jetzt unsere Fahrzeugflotte Schritt für Schritt auf Elektro um. Außerdem werden unsere Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitenden geschult und unsere Kolleg*innen bekommen jede Woche einen Einblick der Geschäftsführung in die betrieblichen Abläufe, Termine und Erfolge in Form eines Videopodcasts. Wenn das nichts Besonderes ist, dann wäre dein Anspruch für uns wichtig zu wissen.

Der Kollegenzusammenhalt könnte deiner Bewertung nach besser sein. Wir haben hier großartige Menschen. Und doch ist es sicherlich ganz normal, dass man sich mit manchen Menschen besser versteht als mit anderen. Was ist hier deine Erwartung für 5 Sterne?

Du sagst zum Vorgesetztenverhalten, dass Coaching auch überfordern kann. Das sagt aber gleichermaßen, dass sich deine Führungskraft aktiv Zeit für dich genommen hat. All unsere Führungskräfte durchlaufen eine jahrelange Ausbildung, um sich und anderen bei Problemen und anderen Themen unterstützen zu können. Wie viele Unternehmen kennst du, in denen das so ist?

Was genau wünschst du dir beim Thema Arbeitsbedingungen? Wir machen möglich was möglich ist und versuchen die Gegebenheiten permanent zu verbessern. Wenn es noch nicht deinem Standard entspricht, dann hilf gerne mit oder finde passende Gegebenheiten. 😊

Kommunikation ist für uns mehr als das Thema Umsatzzahlen. In unseren Betriebsversammlungen werden auch ganz viele andere Zahlen und Themen besprochen. Wenn dir dein Bereich zu unterrepräsentiert ist, dann sprich gerne deine Führungskraft an und äußere die Kritik. Dann schauen wir gerne, wo genau wir zu oberflächlich agieren.

Viele Grüße aus dem Heinenhamp,

Sarah Wedekind