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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei CSB-System SE als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Erstattung der Anfahrtskosten, obwohl es gesetzlich vorgeschrieben ist.
- Mein Gegenüber war überrascht, dass ich in meinem letzten Job Tätigkeiten verrichtet habe, die in meinem Lebenslauf standen (=hat meinen Lebenslauf nicht gelesen)
- Wollten meine Gehaltsforderung um weitere 15% nach unten drücken, obwohl ich denen schon sehr entgegen gekommen bin ("Das sind dann variable Gehaltsanteile, die sie auch bei Zielerreichung frühestens nach 12 Monaten bekommen." Und dann die Kriterien für Zielerreichung nicht nennen. Ist klar.)
- Von den Mitarbeitenden habe ich einen guten Eindruck bekommen, von den Vorgesetzten auf höchster Ebene nicht.
- Der GF hat sich noch darüber aufgeregt, dass so viele Mitarbeiter (auch MÄNNER. Skandal!) in Elternzeit gehen. Bei Eltern ist es üblich, dass der Elternteil in Elternzeit geht, der weniger verdient. Scheinbar sammeln die sich bei CSB.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Mingers*, Recruiter / Talent Acquisition
Jacqueline Mingers*Recruiter / Talent Acquisition

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Zunächst möchten wir uns für deine Bewerbung bedanken und bedauern sehr, dass wir dir keine positivere Rückmeldung geben konnten.

Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und möchten darauf eingehen:

Anfahrtskosten: Wir verstehen die Enttäuschung bezüglich der Anfahrtskosten. Wir prüfen in jedem Fall, wie wir unseren Bewerber*innen entgegenkommen können. Grundsätzlich nehmen wir Erstattungen der Fahrtkosten für unsere Bewerber*innen vor. Vielleicht lag hier ein Missverständnis vor. Gerne kannst Du dich hierzu nachträglich bei uns melden!

Lebenslauf: Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, dein Lebenslauf sei nicht angemessen berücksichtigt worden. Wir geben unser Bestes, dass jede/r Bewerber*in eine angemessene Aufmerksamkeit und Wertschätzung erhält.

Gehaltsverhandlung: Wir bedauern, wenn unsere Gehaltsverhandlung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, faire und transparente Konditionen anzubieten. Deine Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse ggfs. zu überdenken und zu verbessern.

Eindruck von den Vorgesetzten: Es freut uns zu hören, dass du von unseren Mitarbeitenden einen guten Eindruck bekommen hast. Wir nehmen jedoch deine Bedenken bezüglich der Wahrnehmung von Vorgesetzten auf höchster Ebene ernst und werden dies intern ansprechen.

Thema Elternzeit: Wir möchten betonen, dass Chancengleichheit und Diversity bei CSB-System SE höchste Priorität haben. Jegliche Äußerungen, die diesem Grundsatz widersprechen sollten, entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Es ist uns wichtig, dass dies intern thematisiert wird, um ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,
Dein Recruiting-Team

Unkompliziert und professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSB-System SE als Trainee ERP Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • persönliche Beweggründe
  • Gründe für Wechsel, Gründe der Branchenwechsel, Erwartungen gegenüber Arbeitgeber, vorhandene Kenntnisse bzgl. der zu besetzenden Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Mingers*, Recruiter / Talent Acquisition
Jacqueline Mingers*Recruiter / Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,

erst einmal: Willkommen an Board! :)

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns, dass dir der Bewerbungsprozess so gut in Erinnerung geblieben ist!

Wir wünschen Dir einen super Einstieg und freuen uns auf die gute Zusammenarbeit mit Dir.

Dein Recruiting & Talent Acquisition Team.

Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch per Telefon. Ein offenes Gespräch und Rückfragen zum Werdegang.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CSB-System SE als Trainee ERP Support beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Verständnisfragen zum Werdegang.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CSB-System SE als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CSB-System SE als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor einem Bewerber an den Tag legen und zumindest eine Absage schicken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CSB-System SE als studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigung der Bewerbungsunterlagen und sehr schnelle Bearbeitung dieser. Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und ein toller Umgang sowie eine sehr schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CSB-System SE als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung sowie Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei CSB-System SE beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hält es anscheinend für nicht nötig, den Eingang von Bewerbungen zumindest zu bestätigen. Für ein Unternehmen dieser Größe, dass schließlich eine Personalabteilung hat, ist dies extrem unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schlechter Witz

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei CSB-System SE als Praktikant Praxisprojekt Bachelorarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

5 Wochen (!) nach Absenden der Bewerbung keine Reaktion seitens CSB, nicht einmal Eingangsbestötigung. Erst nach Anruf wird in Betracht gezogen, die Bewerbung überhaupt angemessen zu bearbeiten. Auch der Hinweis, dass man sich spätestens in 24 Stunden erneut melde, wird nicht in die Tat umgesetzt (Praktikum sollte 1 Woche später beginnen). Nach erneutem Anruf 48 Stunden später Absage erhalten, Gründe hierfür sind praktisch nicht vorhanden.

Äußerst unangenehmes Telefongespräch. Setzen, 6. Wer nicht will, der hat schon. An mir kann es nicht liegen, zu Accenture hat es anschließend auch gereicht...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gut organisierter Berwerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CSB System AG als Senior System Administrator IT-Infrastruktur im Cloud-Umfeld beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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