14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Keine Erstattung der Anfahrtskosten, obwohl es gesetzlich vorgeschrieben ist.
- Mein Gegenüber war überrascht, dass ich in meinem letzten Job Tätigkeiten verrichtet habe, die in meinem Lebenslauf standen (=hat meinen Lebenslauf nicht gelesen)
- Wollten meine Gehaltsforderung um weitere 15% nach unten drücken, obwohl ich denen schon sehr entgegen gekommen bin ("Das sind dann variable Gehaltsanteile, die sie auch bei Zielerreichung frühestens nach 12 Monaten bekommen." Und dann die Kriterien für Zielerreichung nicht nennen. Ist klar.)
- Von den Mitarbeitenden habe ich einen guten Eindruck bekommen, von den Vorgesetzten auf höchster Ebene nicht.
- Der GF hat sich noch darüber aufgeregt, dass so viele Mitarbeiter (auch MÄNNER. Skandal!) in Elternzeit gehen. Bei Eltern ist es üblich, dass der Elternteil in Elternzeit geht, der weniger verdient. Scheinbar sammeln die sich bei CSB.
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Allgemeine Verständnisfragen zum Werdegang.
Ziele
Respekt vor einem Bewerber an den Tag legen und zumindest eine Absage schicken
Bestätigung der Bewerbungsunterlagen und sehr schnelle Bearbeitung dieser. Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und ein toller Umgang sowie eine sehr schnelle Rückmeldung.
Sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung sowie Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch.
Das Unternehmen hält es anscheinend für nicht nötig, den Eingang von Bewerbungen zumindest zu bestätigen. Für ein Unternehmen dieser Größe, dass schließlich eine Personalabteilung hat, ist dies extrem unprofessionell.
5 Wochen (!) nach Absenden der Bewerbung keine Reaktion seitens CSB, nicht einmal Eingangsbestötigung. Erst nach Anruf wird in Betracht gezogen, die Bewerbung überhaupt angemessen zu bearbeiten. Auch der Hinweis, dass man sich spätestens in 24 Stunden erneut melde, wird nicht in die Tat umgesetzt (Praktikum sollte 1 Woche später beginnen). Nach erneutem Anruf 48 Stunden später Absage erhalten, Gründe hierfür sind praktisch nicht vorhanden.
Äußerst unangenehmes Telefongespräch. Setzen, 6. Wer nicht will, der hat schon. An mir kann es nicht liegen, zu Accenture hat es anschließend auch gereicht...
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