2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Kopf (Fisch) stinkt gar nicht (Sprichwort: "Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an"). Er ist nur ein wenig ... eingerostet. Durchaus fähige Menschen, die sich dringend auf die wirklichen Qualitätsmitarbeiter konzentrieren sollten. Die Mitarbeiter dazu anleiten, wieder mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und zwar mit Freude dabei.
Leider zu häufig vorkommende Gehaltsverschiebungen. Zu viele sinnlose Investitionen, zu wenige Innovationen und Modernisierungen in wichtigen Bereichen. Was gänzlich fehlt: Verständnis, das Mitarbeiter ein Gefühl von Sicherheit brauchen, nicht Angst um die Existenz. Alle Maßnahmen helfen nichts, wenn der Arbeitnehmer nicht weiß, dass er am Monatsende Geld auf dem Konto hat und im nächsten Monat noch einen Job.
Führungsmitglieder mit altem Führungsstil aussortieren. Mitarbeiter möchten heute einbezogen und nicht nur delegiert und verdonnert werden. Motivieren und zum mitdenken anregen sollte die Hauptaufgabe für Führungskräfte sein. Die Hierarchie-Pyramide umdrehen! Das machen heute viele Betrieb und das mit Erfolg.
Verursacht durch einige wenige Kollegen im Führungsteam schlechte Stimmung. Dies bezieht sich eigentlich nur auf einen der mehreren Standorte. Wäre dieser nicht, gäbe es fünf Sterne.
Keine Vergütung von Überstunden, oft völlige "Nichts-Tun-Phasen" oder totales Chaos und Überforderung.
Zu meiner Zeit einige tolle Kollegen und Kolleginnen.
Leider ist so einiges kaputt oder veraltet.
Kommt auch hier einfach darauf an, wen man anspricht.
Soweit ich weiß, werden die weiblichen Kollegen hier leider auch nicht gleich bewertet, zumindest im Gehalt.