schwieriges Umfeld und trotzdem gute Ergebnisse erarbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und klare Kundenbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Mitglieder der Geschäftsleitung erkennen die operativen Notwendigkeiten und Zusammenhänge nicht und orientieren sich selbst zu deutlich nach außen
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag den davonlaufenden Gehältern im Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork und Offenheit
Kommunikation
klare Vorgaben könnten noch besser an die Mannschaften gebracht werden
Kollegenzusammenhalt
dafür haben die meisten Führungskräfte viel gerackert
Work-Life-Balance
hohes Engagement hindert manchmal beim Abschalten
Vorgesetztenverhalten
fast alle sind ehrliche Vorkämpfer und geben stabilen Rückhalt
Interessante Aufgaben
neue Kunden und neue technische Herausforderungen bringen Abwechslung und fördern Ausbildung neuer Strukturen
Gleichberechtigung
war nie Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind gefragt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Fortbildung sind immer up-to-date
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einige Projektbeteiligungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag verhindert markante Prämierung von Topleistungen
Image
Mitarbeiter identifizieren sich gern,
Kunden bewerten positiv
Karriere/Weiterbildung
würde mehr Einsatz erfordern