Ein facettenreiches Arbeitsgebiet komponiert mit einen engagierten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchieebene und die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Neuwertigen und schnellen Laptops sowie das Arbeiten mit zwei Monitoren empfinde ich als sehr angenehm. Aber auch das wöchentliche frische Obst und die Getränke, welche kostenlos zur Verfügung gestellt werden sowie das spontane grillen auf der Terrasse sind positiv zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gute und das schlechte habe ich oben bereits erwähnt und muss hier nichts mehr hinzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Die Großraumbüros sollten etwas auflösen werden, Drucker mit Sortierfächer, eine etwas neuere Frankiermaschine und automatisierte Prozesse (dies wird aber aufgrund der SAP Umstellung der Fall sein)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm bei einem engagierten Team sind bei Bedarf Herausforderung gemeinsam lösbar und man unterstützt sich. Einen Punktabzug gibt es wegen dem Großraumbüro, zwar achten die Kollegen darauf aber wenn viele telefonieren ist die Geräuschkulisse sehr hoch.
Kommunikation
Generell empfinde ich die Kommunikation zufriedenstellend. Aufgrund des wöchentlichen Abteilungsmeetings hat man die Möglichkeiten Fragen und Anregungen oder auch Probleme in die Runde zu stellen und Erwahrungswerte entsprechend auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Generell ist der Zusammenhalt sehr gut und unterstützend. Natürlich gibt es auch Ausnahmen aber das ist realistisch gesehen auch normal, daher auch nur 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das die Balance in einklag bleibt solange es in Mäßen bleibt. Es kann auch bei Monatsabschlüssen durchaus der Fall sein, dass man etwas mehr Zeit im Büro verbringt, um seine Aufgaben noch abzuschließen - dies ist aber eher der Einzelfall.
Vorgesetztenverhalten
Bin positiv überrascht, da ich auch Unternehmen kennenlernen „durfte“ bei denen die Vorgesetzte einer Abteilung delegierten und nicht ihre Mitarbeiter unterstütz haben. In dem meisten Fällen hat der/die Vorgesetzte ein offenes Ohr für sein Team und dies auch in stressigen Situationen (z.B. Halbjahresabschluss). Selbstverständlich gibt es auch Ausnahmen aber unterm Strich, sehr zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des facettenreichen Aufgabengebietes ist nicht jeder Tag gleich. Da man mit unterschiedlichen Kunden, Lieferanten und Kollegen zusammenarbeitet. Bei einem internationale Unternehmen, kann es durch aus auch der Fall sein, dass man mit Kollegen zusammenarbeitet die in anderen Ländern sich befinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist meiner Meinung nach bei ca. 34. aber es gibt Kollegen, die seit über 15 Jahre (und länger) dabei sind. Dazu kann ich sagen, dass beide Seiten profitieren. Die Erfahrung der älteren hilft den jüngeren und andersrum. Unterm Strich, eine sehr gute Mischung.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Großraumbüros ist es kann die Geräuschkulisse etwas höher sein. Die IT ist zwar auf dem neusten Stand allerdings kann man hier noch mehr Verbesseren wie z.B. einen Drucker mit Sortierfächer oder auch eine neuere Frankiermaschine. Das interne Leasing-Programm ist auch „etwas“ veraltet aber zurzeit befindet man sich in der Umstellung zu SAP, welches in den nächsten Monaten online gehen soll. Eine funktionierende Klimaanlage ist auch vorhanden und kühlt uns bei warmen Tagen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ein gesundes Umweltbewusstsein wie z.B. Papierverschwendung wird geachtet und das nicht nur von Vorgesetzten sondern auch von Kollegen. Das finde ich persönlich sehr lobenswert!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden über pünktlich aufs Konto überwiesen. Bonusleistungen werden auf freiwilliger Basis auch gezahlt, je nachdem wie das Geschäftsjahr abgeschlossen wird. Im Gegenzug gibt es leider kein Weinachts-/Urlaubsgeld, dafür leider keine volle Punkteanzahl. Zum Geburtstag erhält der jeweilige Mitarbeiter einen AMAZON-Gutschein, was auch nicht bei jedem Arbeitgeber als selbstverständlich gilt.
Image
Meines Wissens hat die CSI im IT-Leasing-Bereich einen sehr starkes Image und ist auch bei Namenhaften unternehmen bekannt. Aufgrund von Datenschutz kann ich leider keine Namen erwähnen aber es gibt die volle Punktzahl.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungen kontinuierlich weitergebildet und entsprechend gefördert. Bei einem wachsenden Unternehmen wie die CSI, sind sicherlich auch Aufstiegschancen gegeben, dies sollte man aber auch bei dem persönlichen Bewerbungsgespräch entsprechend erwähnen – ein Tipp am Rande.