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CSNETWORKS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSNETWORKS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSNETWORKS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSNETWORKS
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei CSNETWORKS ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der CSNETWORKS GmbH herrscht zwischen allen Mitarbeitenden ein sehr kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten, entgegengebrachtes Vertrauen und die individuelle Möglichkeit teilweise bis fast ausschließlich im Home-Office zu arbeiten ist eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben super möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Firma und die Vielfalt an Projekten schaffen stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei CSNETWORKS ist sehr angenehm und unterstützend. Jeder wird wertgeschätzt, und das schafft ein motivierendes und positives Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege, was eine schnelle und klare Abstimmung erleichtert.

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