2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Projekte sehr vielfältig sind und man auch etwas von der Welt zu sehen bekommt.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es gibt keine verschlossenen Türen und alle sind per Du.
In der Kautschukszene genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Aktives Marketing und "Kaltakquise" ist nicht nötig. Bei anstehenden Projekten wird CT meistens kontaktiert und es wird fast immer über die guten Leistungen des Unternehmens gesprochen.
Wenn man mal ein Problem hat, sei es privat oder anderweitig, wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Es steht jedem frei sich weiterzubilden. Bei Kollegen wurden Technikerschulen und ein berufsbegleitendes Studium unterstützt, z. B. durch Freistellungen für Prüfungen etc.
Das Unternehmen fordert auch ein, dass jeder Mitarbeiter einmal im Jahr eine "fachfremde" Weiterbildung (z. B. zur Entwicklung der Persönlichkeit) durchführt.
Wie immer gilt: Es darf gern mehr sein, aber es wird doch schon im oberen Rahmen und angemessen gezahlt.
Es gibt auch viele Extras (Firmenwagen, Firmenfahrrad, Mobiltelefon, Tablet, Laptop), die auch privat genutzt werden dürfen.
Der Zusammenhalt ist super. Mittags essen fast immer alle Personen gemeinsam und tauschen sich viel über privates und berufliches aus.
Es finden auch viele private Veranstaltungen im Kollegenkreis statt.
Beispiele: Spare-Ribs-Wettessen, Grühnkohltour, Paintball, Moorbahnfahrt mit BBQ
Auch die ein oder andere Wette unter Kollegen(Wer backt den leckereren Kuchen?, Schafft der Kollege es wirklich 25 Hot Dogs zu essen?) sorgt immer wieder für Erheiterung und einen noch besseren Zusammenhalt.
Das Team hat in jeder Dekade (50er, 40er, 30er etc.) immer mindestens zwei Mitarbeiter verrteten. So vermischt sich Erfahrung mit neuen Ideen.
Die Arbeitsausstattung ist sehr hochwertig.
Die Mitarbeiter haben (fast) freie Auswahl bzgl. Hardware und anderer Arbeitsausstattung (Tastaturen, Mäuse, Bürostühle, Firmenwagen etc.).
Das Spektrum der Tätigkeiten ist sehr vielfältig und kein Projekt ist wie das Andere oder wiederholt sich. Man hat Berührungspunkte mit sehr vielen Punkten der IT und bleibt in diesen immer in den neiesten Versionen up to date. Beispiele: Datenbanken (Oracle), Netzwerktechnik, SPS und andere Automatisierungstechniken, Windows Terminal Server Umgebungen, Schnittstellen zu Fremdsystemen (SAP etc.).
Durch das internationale Umfeld lernt man viel über andere Länder und der Kulturen und Arbeitsweisen.