Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTC advanced die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterirdisch. Entscheidungen der Führungsmannschaft zu Fusion und damit verbundener strategischer Ausrichtung nicht nachvollziehbar und schlecht kommuniziert
der Zusammenhalt ist noch ganz ok, leidet aber auch unter den Geschehnissen der letzten Monate
Totalversagen der 1. und 2. Führungsebene. Gut funktionierendes und rentables Unternehmen wird ohne Not in Fusion getrieben und gerät dadurch in Schieflage. Fatal: zukünftige Strategie und Ausrichtung der neuen Firma werden von "anfusionierten" Teamleitern geprägt, engstirnig und ohne Weitblick. Erfahrungswerte der "alten" CTC advanced werden nicht berücksichtigt
Gibt es auch 0 Sterne? Da muss dringend was passieren!
war mal ganz gut. mittlerweile aber vergiftet, da viele Entscheidungen der Geschäftsleitung nicht mehr nachvollziehbar sind und Teams gegeneinander ausgespielt werden