Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTC North die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Sich überschätzen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Man wird von dem Arbeitgeber fristlos gekündigt, ohne einen wirklich wichtigen Grund zu haben, besonders wenn man sich mit dem Vorgesetzt nicht versteht.
Ein Negativ Vorbild. Die Laborsmanagerin intrumentalisiert die Angestellten, um bestimmte Arbeiternehmer loszuwerden. Man findet selbst heraus, dass sie nicht die Wahrheit sagt. Man kann sie einfach nicht vertrauen.
Es gibt viele interessante und einfache Aufgaben
Leider werden Grenzen und Arbeitszeiten nicht respektiert. Einige Vorgesetzte und Kollegen sind sehr launisch. Es wird das Gefühl vermittelt, man müsse dankbar für den Job sein.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.