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Cteam 
Consulting 
& 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertung

Mann muss noch dringend manches verbessern.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer Schulung gibt und das es viele Angebote, um aufzusteigen gibt und das auch gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Vorfall ist, egal, welcher wird sich um den Mitarbeiter wenig gesorgt, obwohl es manchmal super wichtig sein kann und auch das Interesse zum Mitarbeiter zeigt, leider halten, dass viele Firmen so, aber Mann muss ja nicht genau so sein wie, die anderen, das macht heute viel aus

Verbesserungsvorschläge

Fürsorge an Mitarbeitern verbessern und Projektleiter Schulen,wie sie besser mit Mitarbeitern umgehen, da sind große Defizite

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut immer nett und freundlichen.

Kommunikation

Geht so sehr langsam in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und Mann ist immer für einander da.

Work-Life-Balance

Sehr gut Mann gibt sich da riesige
Mühe.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal bei Vorfällen keine Kontakt Aufnahme um Hilfe zu geben oder zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Geht mann,Arbeitet immer dran das es besser wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und sehr aufrecht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut es wird alles gemacht das es angenehm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist super und wird alles für getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist für die Arbeit noch Verbesserung würdig.

Image

Nicht alles Gold was Glänzt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut es gibt immer Möglichkeiten Lehrgänge zu machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

über Ihre in Summe sehr gute Bewertung freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie die Umsetzung unseres Leitsatzes "Stärke entsteht im Team" so positiv im Alltag erleben.

Neben Ihren vielen positiven Aussagen kritisieren Sie allerdings unseren Umgang mit Vorfällen. Es beschäftigt mich sehr, was genau Sie damit meinen und ich würde mich sehr gerne mit Ihnen persönlich darüber unterhalten. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt zu mir auf und lassen Sie uns darüber sprechen, wir wir Ihre Zufriedenheit auch in diesem Punkt erreichen können. Selbstverständlich werde ich unseren Kontakt absolut vertraulich behandeln.

Bis dahin wünsche ich Ihnen weiterin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Leiter Personal

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