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Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Logo

Cteam 
Consulting 
& 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertungen

137 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Ein großartiger Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Siegburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber zeigt sich engagiert, Prozesse zu optimieren und auf Feedback einzugehen. Es gibt stets die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken. Durch eine offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch wird sichergestellt, dass Verbesserungsvorschläge ernst genommen und, wenn möglich, umgesetzt werden. Dies schafft ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits könnten noch etwas ausgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

Prozesse effizienter gestalten und realistische Zielsetzungen setzen, um Überlastung zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Transparente Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, damit Mitarbeiter langfristige Perspektiven sehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Kann natürlich besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier in Siegburg ist der Teamgeist gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und kompetente Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem aktuellsten und neuesten Stand. Räumlichkeiten und Technik top.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Sehr coole und umfangreiche Aufgaben. Kann aber auch eine zeitlang gleich bleiben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut mich sehr, dass Sie uns so positiv erleben und sich am Standort Siegburg wohlfühlen.

Zu Ihrem Vorschlag, die Benefits zu verbessern, würde ich mich gerne mit Ihnen austauschen. In 2025 werden wir unser Vergütungssystem Balance überarbeiten, Hinweise zur Optimierung sind uns daher sehr wichtig. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf, damit wir uns darüber unterhalten können. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Mit Vorsicht zu genießen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter wird gedroht, das einem aktiv Steine in den Weg gelegt werden wenn man sich innerhalb der Branche bewirbt. Einmal Mitglied kommt man hier also nicht so schnell raus. Personenkult ist auch da

Verbesserungsvorschläge

Die Zentrale sollte mehr Einfluss einnehmen. Die Werte und die Ideen sind eigentlich nicht schlecht, aber werden nicht von allen Personen gelebt.

Work-Life-Balance

Laut Inhaber ist sowas unnötig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird kaum bis gar nicht gefördert. Grund dafür ist, das die Leute sonst woanders hingehen könnten. Also lieber die Mitarbeiter klein halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Positionen bekommen sehr gutes Gehalt und sehr viel Bonus. Innerhalb der Positionen gibt es große Gehaltsunterschiede, was teilweise sehr unfaire ist

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, die Führungskräfte versuchen aber einen Keil zwischen diese zu treiben

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind in ihrem eigenen Universum und verhalten sich teilweise sehr respektlos. Wenn man ihnen Honig um den Mund schmiert, dann geht es eigentlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze an den Hauptstandorten sind recht modern, auf den Baustellen ist das noch ausbaufähig. In der Zentrale in Ummendorf scheint aber alles viel schöner zu sein.

Kommunikation

Erzählt wird viel, nur nie das was man hören will. Viele Lügen und Intriegen.

Gleichberechtigung

Die Frauen sind in höherer Position nicht zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sehr interessant, deshalb sind auch die Aufgaben echt in Ordnung, aber auch nichts besonderes


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wollte hier in Rente gehen, aber ... !!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Leiferde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter hält man nicht indem man denen Angst macht. Hier werden bald noch viele abhauen
Ummendorf sollte mal mehr machen anstat nur zuzugucken

Arbeitsatmosphäre

Seid einem Jahr geht die Stimmung immer weiter nach unten. Die Geschäftsführung unternimmt nichts um das aufzuhalten. Die Bereichsleitung und Anhänger sind der Sache hier nicht mehr gewachsen.

Work-Life-Balance

Gibts nicht, ist auch nicht gewollt

Karriere/Weiterbildung

Habe seit Jahren keine Weiterbildung bekommen. Aussage ist immer Budget ist nicht da

Kollegenzusammenhalt

richtig tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten drohen uns ,uns bei zukünftigen Arbeitgebern so schlecht zu machen das wir nicht genommen werden. Keine Wettbewerbsklausel im Vertrag aber so kann man das auch regeln!!!!

Arbeitsbedingungen

Könnte teiweise moderner sein aber im Grunde ok

Kommunikation

Aktuell wird mehr getuschelt als gearbeitet. Von oben wird immer versucht transparent zu sein, aber es wird nur gelogen oder Sachen erzählt die unwichtig sind.

Gleichberechtigung

Von den Frauen hört man immer viel, leider oft nichts Gutes. Mir tun sie leid.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

ich danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie uns in einige Punkten so negativ erleben - dies entspricht nicht unserem Anspruch an unser Wirken.

Ihre kritischen Hinweise nehme ich sehr ernst und es ist mir wichtig, mich darüber mit Ihnen auszutauschen. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt zu mir auf. Selbstverständlich werde ich unser Gespräch absolut vertraulich zu behandeln. Ich freue mich sehr, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annehmen.

Es ist schön, zu sehen, dass Sie uns in mehreren Punkten aber sehr positiv erleben, so auch unser Vergütungssystem, das wir in den letzten Jahren immer wieder optimiert haben und auch in diesem Jahr wieder überarbeiten werden. Aber auch Ihre Sicht auf unser Sozialbewusstsein sowie unseren Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen freut mich sehr.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Top Arbeitgeber mit zukunftsträchtiger Ausrichtung in einer spannenden Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach und schon während der strukturierten Einarbeitung erhält man verantwortungsvolle Aufgaben und volle Entscheidungskompetenz. Ich freue mich sehr ein Teil von Cteam zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt mit allen Mitarbeitenden aus allen Bereichen ins Gespräch.

Work-Life-Balance

Stets gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine sehr große und vor allem ernste Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich immer und zu jeder Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Durchmischung aus erfahrenen KollegInnen und neuen Mitarbeitern. Hier profitieren alle voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Siehe hierzu auch Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, offen und hell.

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation was unternehmensweit und in der Abteilung geschieht. Alle Mitarbeitende haben stets ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wenn nicht hier, wo dann? Spannende Tätigkeiten und jede Menge Potential, wenn man sich engagieren möchte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr rundum positives Feedback, das freut uns sehr. Schön, zu sehen, dass Sie sich so wohl fühlen und die Zusammenarbeit generell und im Team so positiv empfinden. Stärke entsteht im Team - Sie sind ein Teil davon und dafür danke ich Ihnen.

Ganz besonders freut mich, dass Sie auch den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sehr gut bewerten, denn dies ist uns tatsächlich wichtig und der Erfahrungsschatz dieser Kolleginnen und Kollegen sehr wertvoll für uns.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Langjähriger Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch Bremsklötze. Aber im starker Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen gerne ihre erfahrungen.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gleichberechtigung

Mit vorgesetzten auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie uns in so vielen Punkten positiv erleben. Bitte helfen Sie uns, zu verstehen, was wir im Punkt Kommunikation verbessern können. Es würde mich freuen, wenn Sie diesbezüglich Kontakt aufnehmen mit mir.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Der Sitz des Arbeitsplatzes hat viel ausgemacht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gemauschel unter den männlichen und ostdeutschen Mitarbeitern.

Der Sitz des Arbeitsplatzes macht viel aus. Im Hauptsitz scheint eine gute Atmosphäre und ein guter Zusamenhalt zu sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie uns in einigen Punkten, wie z.B. Vergütung und interessante Aufgaben, sehr positiv bewerten.

Wichtig ist es mir, zu verstehen, was Sie an den Arbeitsbedingungen und dem Kollegenzusammenhalt kritisch gesehen haben.

Wir beschäftigen aktuell KollegInnen aus 21 Nationen und ein wertschätzender Umgang, unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht, ist uns wichtig - denn Stärke entsteht im Team, dies hat unser Unternehmen schon immer ausgemacht.

Bitte geben Sie mir die Gelegenheit, mich dazu mit Ihnen auszutauschen, Sie können mich jederzeit gerne telefonisch oder per Mail erreichen, unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ich wünsche Ihnen, beruflich wie privat, weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Versprochen und gehalten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgeist erkannt und zu unser aller Glück im Wachstumsmarkt "Energiewende" tätig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sage ich im persönlichen Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Onboarding bis Betreuung in der Probezeit muss wachsen

Arbeitsatmosphäre

Name ist Programm

Image

Marktführer mit weiterem Potential

Karriere/Weiterbildung

Einsichtbar im Schulungskatalog

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Einkommensband

Kollegenzusammenhalt

Ankommen und Wohlfühlen, von da an liegt es in deiner Hand

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung

Kommunikation

Ein "Geht noch besser" gibt es immer

Gleichberechtigung

Die Leistung bringt dich voran

Interessante Aufgaben

Kreativität und neue Wege sind unsere Stärke


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Ihre tolle Bewertung freut uns sehr! Schön, dass Sie sich so wohl fühlen bei uns. Wir alle sind froh und stolz, als Unternehmen einen entscheidenden Beitrag an der Energiewende in Deutschland zu leisten.

Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags zum Onboarding und zur Begleitung in der Probezeit würde ich mich sehr gerne persönlich mit Ihnen austauschen. Bitte kommen Sie diesbezüglich auf mich zu. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam!

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Ich bin gerne dort und kann das Team nur empfehlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre spitzen Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!

Schön, dass Sie Cteam so positiv erleben. Stärke entsteht im Team. Sie sind ein Teil dieses Teams und gestalten damit das positive Umfeld mit - auch hierfür vielen Dank!

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Herausfordernde Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein kerngesunder grundsympathischer Mittelständler mit viel individueller Verantwortungs- und Entwicklungsmöglichkeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cteam Consulting in Ummendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer und GF haben eine extrem konstruktive Vision. Das Mitwirken an der Umsetzung ist Ultra-spannend!

Karriere/Weiterbildung

Interne Entwicklungschancen entstehen mindestens durch das starke Wachstum. Weiterbildung im gewerblichen Bereich war und ist TOP, für die Angestellten ist fast alles möglich aber noch viel strategisch zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße überdurchschnittlich und sehr großzügig

Kollegenzusammenhalt

Das team in Cteam ist keine Phrase

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird bei Cteam hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Direkt und fair

Arbeitsbedingungen

Modern und sicher!

Kommunikation

Top down transparent mit Luft aber auch dem Mut für mehr

Interessante Aufgaben

Viel Raum und Angebot zur fachlichen Selbstverwirklichung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander NaglBereichsleiter Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe für diese ausführliche Bewertung gemacht haben. Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Punkten so positiv erleben.

Ihr Hinweis zum Thema Weiterbildung ist für uns wichtig. Unser Personalentwicklungskonzept wird aktuell elementar überarbeitet und noch mehr auf die Unternehmensstrategie und die sich verändernden Marktbedingungen ausgerichtet. Seien Sie gespannt! Gerne berichte ich Ihnen mehr darüber, bitte kommen Sie jederzeit gerne persönlich auf mich zu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Cteam.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Nagl
Bereichsleiter Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cteam Consulting & Anlagenbau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Cteam Consulting & Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cteam Consulting & Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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