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Bewertung

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Der perfekte Arbeitgeber für den Berufseinstieg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTI Consulting GmbH in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima welches durch Firmen- und Team-Events sowie gemeinsame Mittagspausen mit dem gesamten Team regelmäßig gestärkt wird

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt. Zudem fördern die flachen Hierarchien einen guten Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Cooles und junges Team mit dem das Arbeiten einfach Spaß macht.

Work-Life-Balance

Trotz anspruchsvoller Projekte wird darauf Wert gelegt, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt. Im Gegensatz zu anderen Beratungen ist die 50 h Woche hier eine Ausnahme und nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Open Door Policy und die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen

Interessante Aufgaben

Ist immer etwas von der Projektlage abhängig, aber generell hat CTI interessante Kunden und ist in spannenden Themengebieten/Projekten (teils international) tätig. Vor allem als Berufseinsteiger bekommt man hier schnell die Chance Verantwortung zu übernehmen und selbständig in Projekten zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde erst letztes Jahr renoviert.
Alle 2 Jahre gibt es ein neues Firmen-Handy. Die Lenovo Laptops sind alle auf einem neuen Stand. Man wird perfekt für das mobile Arbeiten ausgerüstet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße, die geografische Lage und in Anbetracht der Work-Life-Balance definitiv fair.
Plus viele Mitarbeiter-Benefits (z.B. Fitnessstudio, kostenloser Kaffee, Obstkorb, Süßigkeitenbox, ...)

Image

Das Feedback der Kunden fällt regelmäßig sehr positiv aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige "Standard-" Weiterbildung (z.B. TOGAF) die quasi jeder Berater macht und firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen. Alles andere ist Verhandlungssache, wobei die Vorgesetzten Ideen generell offen gegenüber stehen und auch versuchen jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich entsprechend seiner Stärken weiterzuentwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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