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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTX Thermal Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTX Thermal Solutions
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTX Thermal Solutions
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine prima Atmosphäre.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als super. Bei Fragen oder Problemen hilft man sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vorbildlich und keinesfalls abwertend

5,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, Wertschätzung und Fairness durch Vorgesetzte

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4,0
Kommunikation

Sowohl abteilungsinterne als auch abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert (meistens) gut, regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen, regelmäßige Betriebs-Versammlungen in denen Unternehmens-Informationen geteilt werden

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