Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CTX 
Thermal 
Solutions
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTX Thermal Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTX Thermal Solutions
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTX Thermal Solutions
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konzentriertes und ruhiges Arbeiten, keine Großraumbüro Atmosphäre, kurze Entscheidungswege

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden über Unternehmensausrichtung des Managements regelmäßig informiert

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Duz-Kultur und offene Kommunikation, abteilungsübergreifende/kollegiale Zusammenarbeit, man unterstützt sich, falls Not am Mann ist

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit von Home-Office und flexiblen Arbeitszeitmodellen für jeden individuell zu gestalten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jahresgespräche innerhalb der Abteilung, sowie regelmäßiges Feedback und Austausch zum aktuellen Stand der Arbeitsleistung

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten Monotonie, viele verschiedene Kundenprojekte mit immer wieder neuen Anforderungen

Bewertung lesen
Anmelden