Marketing und Eventmanagement im automotive und Sport-Bereich mit Startup-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, Benefits für Mitarbeiter*innen, viele Events (außer zu Corona-Zeiten)
Verbesserungsvorschläge
Es könnte grundsätzlich mehr auf Nachhaltigkeit etc. geachtet werden, das Thema wird aber zunehmend angegangen. Aktive Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen wären auch zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen flache Hierarchien, die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt.
Kommunikation
Es gibt Inforunden und einen internen Mitarbeiternewsletter.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist top im gesamten Unternehmensverbund.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird mit Kolleg*innen abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Man definiert seine Ziele zusammen mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Inforunden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und meistens interessant. Regelmäßige Abstimmung über Workload.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, es werden aber auch ältere Leute eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeitsplätze befinden sich in einen Großraumbüro. Es gibt allerdings Rückzugsräume für Termine etc. Technische Ausstattung wird regelmäßig geupdatet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein noch nicht allzu präsent, es wird jedoch zunehmend darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine Mitarbeiterrabattkarte und weitere Vorteile wie zB ein Jobrad.
Image
Das Unternehmen ist bei seinen Mitarbeiter*innen gut angesehen; man identifiziert sich mit der Firma
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt, wer Weiterbildung will, bekommt diese normalerweise auch.