31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsführern. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
Als Teil einer Unternehmensgruppe trifft man oft und ständig neue Charaktere, mit denen man sich prima austauschen kann und auch ein wenig von den nicht so bekannteren Bereichen lernen kann.
Generell ein sehr positives Miteinander in einem bequemen und modernen Büro!
Positives Erscheinungsbild nach außen. Ermöglichen Zugang zu Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge und vielen After-Work/Teamevents.
Dadurch, dass man sich seine Arbeitszeit selber einteilen kann, kann man auch mal private Termine unter der „normalen“ Arbeitszeit wahrnehmen.
Als Teil eines kleinen Teams ist man oft im Austausch mit seinen Kollegen. Stets positive Stimmung und ein gutes Verhältnis.
Stets ein offenes Ohr. Konversationen und Diskussionen immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Modernes Büro, dass über alles verfügt, um den Alltag erfolgreich zu bestehen. Arbeitslaptop und Geschäftshandy on top.
Die Offenheit der Geschäftsführung, der Umgang im Team, die Benefits und Events sowie die abwechslungsreichen Tätikeitsfelder.
sehr gut
flexibel durch Gleitzeit
man konnte sich immer bei Fragen zu jeglichen Themen an die Ausbilder wenden
der Spaß kommt auf keinen Fall zu kurz
modernes Gebäude und sehr gute Austattung an technischen Geräten
stets Abwechslung durch verschiedenste Projekte
sehr respektvoller und freundlicher Umgang
Startup Atmosphäre mit spannenden Projekten im Eventbereich. Viel lerning by doing und enge zusammenarbeit im Team. Als Werkstudent*in kann man hier sehr viel lernen, da man in alle Bereiche im Marketing mitwirken kann.
Super Stimmung im Team und gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Als Werkstudent super! Konnte meine Arbeitszeiten den Vorlesungen anpassen und während meiner Semesterferien von 10h auf 40h erhöhen.
Firmenautos zum Teil schon E-Autos
Das Team Brand Building ist relativ klein (ca 3-5 Mitarbeiter), dadurch ist der zusammenhalt sehr stark. Jeder hilft jeden und auch die Teamevents tragen zu einem guten Teamgefühl bei. (Stadionbesuche, Kart-fahren etc.)
Vorschläge sind willkommen und werden auch berücksichtigt. Einfache und direkte Kommunikation
Tolles Office und gute Austattung für Home Office
Flache Hierachien und einfache Kommunikation
Durchschnittlich
Zwei spannende Projekte die ich während der Aufbauphase begleiten durfte und in viele Themenbereiche integriert war
Leider nix mehr
Im Team ok
Ist dahin
Zusehend schlechter
Seit mehreren Jahren keine Lohnerhöhung
Jedes Mal ein Kampf
Das Team hält gut zusammen!
Es ist von der Geschäftsleitung erwünscht das ältere Kollegen Platz für jüngere machen
Einfach nur traurig
kurze Dienstwege, Benefits für Mitarbeiter*innen, viele Events (außer zu Corona-Zeiten)
Es könnte grundsätzlich mehr auf Nachhaltigkeit etc. geachtet werden, das Thema wird aber zunehmend angegangen. Aktive Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen wären auch zeitgemäß
Es herrschen flache Hierarchien, die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt.
Das Unternehmen ist bei seinen Mitarbeiter*innen gut angesehen; man identifiziert sich mit der Firma
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird mit Kolleg*innen abgestimmt.
Leistung wird belohnt, wer Weiterbildung will, bekommt diese normalerweise auch.
Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine Mitarbeiterrabattkarte und weitere Vorteile wie zB ein Jobrad.
Umwelt- und Sozialbewusstsein noch nicht allzu präsent, es wird jedoch zunehmend darauf geachtet.
Teamzusammenhalt ist top im gesamten Unternehmensverbund.
Das Team ist eher jung, es werden aber auch ältere Leute eingestellt.
Man definiert seine Ziele zusammen mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Inforunden.
Die meisten Arbeitsplätze befinden sich in einen Großraumbüro. Es gibt allerdings Rückzugsräume für Termine etc. Technische Ausstattung wird regelmäßig geupdatet.
Es gibt Inforunden und einen internen Mitarbeiternewsletter.
Aufgaben sind vielfältig und meistens interessant. Regelmäßige Abstimmung über Workload.
Gute Stimmung unter den Beschäftigten. Vorgesetzte immer ansprechbar bei Problemen und offen für Ideen und Vorschläge. Als Angestellter wird man wertgeschätzt. Positives und dynamisches Betriebsklima.
Keine negativen Kommentare mitbekommen.
Flexible Arbeitszeiten und mobile Office möglich. Rücksichtnahme auf individuelle Lebenssituation, was Arbeitszeiten, Urlaub etc. betrifft.
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich und werden gefördert.
Gehalt + verschiedene Zusatzleistungen
Guter Atmosphäre unter den Beschäftigten. Teamarbeit steht an oberster Stelle. Viele Mitarbeiterevents, Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit.
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Faire Entscheidungen, klare Zielsetzungen.
Gute technische Ausstattung (Arbeitshandy + Laptop), bei Bedarf Erneuerung der Ausstattung. Modernes Büro mit u.a. Küche/Bar, hochwertiger Kaffeemaschine, Kicker etc.
Regelmäßige Informationsrunden zu den wichtigsten Themen, die das Unternehmen betreffen. Außerdem regelmäßiger Mitarbeiter-Newsletter und aktuell gehaltenes Intranet.
Spannende Projekte, Einbringen der eigenen Ideen immer möglich und gewünscht.
nix mehr
einfach mal die anderen Punkte lesen
Bedingungen schaffen, die in Zukunft wieder ein qualitativ gutes Ergebnis ermöglichen.
innerhalb des Teams OK
dahin
wird halt zusehens schlechter
Weiterbildung nutzlos da dadurch keine Verbesserung zu erwarten ist
schon vor Corona bescheiden, jetzt...
Paßt wohl nicht so ganz zum Firmenziel. Wenn Kunden Autos mit hohem Verbrauch über die Piste jagen, kann man nicht mit Umweltbewußtsein rechnen.
Kann man nicht meckern
siehe unter Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Durchschnitt
wenn damit gemeint ist, dass die Mädels genauso ... behandelt werden, dann herscht wirklich Gleichberechtigung.
die interessanten Aufgaben sind längst passe. Nur noch 08/15
Positives Miteinander in der Zusammenarbeit
Auf Work-Life-Balance wird in der gesamten Firma großen Wert gelegt. Das ist nicht nur dahingesagt, sondern wird wirklich - auch von Vorgesetzten - gelebt und für Teammitglieder beachtet.
Der Zusammenhalt innerhalb des Team Brand Buildings war sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Als kleines Teams hat man so sehr viel umsetzen können.
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Stets transparent, sowohl innerhalb des Teams als auch von der Geschäftsführung zu allen Mitarbeitern.
Aufgrund der Teamgrösse ist das Aufgabenfeld sehr breit und man packt an überall mit an.
Super Team, alle sehr nett, sofort dabei gewesen
Sehr cooles Büro
Freie Arbeitseinteilung
Fortführung der Arbeit aufgrund Corona/Kurzarbeit fraglich
Fair
Thema nicht sehr präsent, hat aber auch mit Geschäftszwecke zu tun...
Super Team, Siehe oben
Integrativer Vorgesetzter, nimmt sich viel Zeit für Briefings und Erklärungen
Alles top modern
Erstaunlich viele Informationensveranstaltungen, kenne ich so nicht...
Bekomme Themen weitestgehend eigenverantwortlich übergeben
Top
Cool
Manchmal Einsätze am WE, auch mal kurzfristig. Dann aber immer gleich Möglichkeit zum Ausgleich...
Verschiedene Optionen. Noch nicht relevant für mich gewesen.
Ok, bin zufrieden.
Schwer zu bewerten.
Top. Macht großen Spaß.
Schwer zu bewerten.
Top
Sehr gut
Schwer zu bewerten.
Insgesamt sehr abwechslungsreich. Manchmal aber auch nicht so fordernde Aufgaben.
So verdient kununu Geld.