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cube 
brand 
communications 
gmbh
Bewertung

entweder ich arbeitete in der falschen Abteilung, oder doch etwas arg viele positive Fakebewertungen hier

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CUBE brand communications GmbH (ehm. e.telligence gmbh) in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einfach mal die anderen Punkte lesen

Verbesserungsvorschläge

Bedingungen schaffen, die in Zukunft wieder ein qualitativ gutes Ergebnis ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Teams OK

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht meckern

Work-Life-Balance

wird halt zusehens schlechter

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

die interessanten Aufgaben sind längst passe. Nur noch 08/15

Gleichberechtigung

wenn damit gemeint ist, dass die Mädels genauso ... behandelt werden, dann herscht wirklich Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe unter Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paßt wohl nicht so ganz zum Firmenziel. Wenn Kunden Autos mit hohem Verbrauch über die Piste jagen, kann man nicht mit Umweltbewußtsein rechnen.

Gehalt/Sozialleistungen

schon vor Corona bescheiden, jetzt...

Image

dahin

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nutzlos da dadurch keine Verbesserung zu erwarten ist


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

zunächst möchten wir uns für Deine Bewertung bedanken. Dein Unbehagen tut uns sehr leid und das Wohl aller Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Dir gerne mit dieser Antwort Rückmeldung auf die von Dir angesprochenen Punkte geben und sie nochmal für ein besseres Verständnis in den Kontext setzen möchten.

Als Agentur für Markenkommunikation ist das Kerngeschäft von CUBE brand communications in der Event-Branche angesiedelt. Diese Branche wurde durch die Corona-Pandemie wie keine kaum andere Branche getroffen und die Auswirkungen halten nach wie vor an. Von einem Normalbetrieb ist sowohl die gesamte Branche als auch CUBE brand communications seit mittlerweile über 19 Monaten weit entfernt. Die Pandemiesituation und die damit einhergehenden staatlichen Maßnahmen haben dazu geführt, dass sich bei uns - wie im gesamten Event-Business – die Arbeitssituation komplett verändert hat. Mittlerweile zeigt die Tendenz langsam in Richtung „Normalisierung“.

Insbesondere ist es uns wichtig, hervorzuheben, dass wir als Agentur für Markenkommunikation mit Fokus auf Fahrerlebnis-Events (Driving & Riding Experiences) teilweise Benefits bieten, die für Unternehmen in der Event-Branche nicht üblich sind.
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonten
- Überstundenausgleich
- Fortbildungen für Mitarbeiter*innen

Während der Corona-Pandemie haben wir das Krisenmanagement zusammen mit der internen Kommunikation innerhalb der Agentur neben dem Aufrechterhalten des Geschäftsbetriebs über alles andere priorisiert. Die Geschäftsführung hat sich alle rechtlichen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Unternehmen erarbeitet und diese in mehreren Meetings pro Woche proaktiv an das Team kommuniziert.

Ziel der intensiven internen Kommunikation war es, jedem Teammitglied die Gesamtsituation und Rahmenbedingungen zu erläutern. Wir hoffen, dass es uns durch diese Rückmeldungen nochmal besser gelungen ist, die Punkte in einem Kontext zu setzen und somit zu einem besseren Verständnis beizutragen.

CUBE brand communications

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