Wer den Willen zur Leistung hat, ist hier an der richtigen Adresse
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsoptionen sind grundsätzlich gegeben, werden jedoch teilweise zurückhaltend kommuniziert. Das könnte man gerne stärker fördern.
Neben den bereits bestehenden Benefits, würde ich mich sehr über eine Sportförderung freuen. z.B.: Urban Sports Club-Kooperation
Arbeitsatmosphäre
Sofern man einen guten Job macht und Leistung bringt, kann man sich frei entfalten. Das kann sicherlich von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich sein, aber ich denke die meisten würden mir zustimmen.
Kommunikation
Es werden viele Anstrengungen durch das Unternehmen unternommen, die Kommunikation zu fördern. Firmenweite Calls, Mails der Geschäftsführung, Dinner mit der Geschäftsführung. Das Angebot ist vielfältig. Es steht jedem Frei, die Möglichkeiten wahr zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Offene und klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung - soweit es die eigenen Aufgaben erlauben und ein freundschaftliches Klima. Es gab teilweise auch schwierige Zeiten aber das heutige Team passt sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Leistungsanforderungen sind zweifelsohne hoch. Man wird aber auch entsprechend honoriert.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, dem stehen unabhängig von Alter und Geschlecht alle Möglichkeiten offen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend recht jung. Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen funktioniert allerdings gut und auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, tolle Verpflegung, erstklassige Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben aber es bewegt sich in die richtige Richtung. Das Unternehmen strebt Fortschritt an.