39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Cube Real Estate GmbH Bewertungen
Cube
Real
Estate
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cube...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Stimmung sollte abgefangen werden, denn das ist absolut demotivierend und trägt auch nicht zu einer Verbesserung der Leistung
Verbesserungsvorschläge
weniger Micromanagement und einfach mal machen lassen, kann ja gut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Marktstimmung ist im Unternehmen deutlich spürbar
Image
spricht sich am Markt herum, wie mit Nachunternehmern umgegangen wird
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet
Karriere/Weiterbildung
habe keine bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
war gut
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Stimmung, sind die Kollegen hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
davon gibt es nur eine Handvoll
Vorgesetztenverhalten
es gibt gute und weniger gute...
Kommunikation
man wird von der GF informiert, oft ist der Flurfunk schneller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine kritische Bewertung w.d. CRE anwaltlich beanstandet u.d. kununu zunächst entfernt. So macht man das?
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell habe ich eine moderne Unternehmenskommunikation erfahren und ein sehr gutes Onboarding durch die HR Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebte keinen partnerschaftlichen Umgang mit externen Fachplanern und Baufirmen im Baumanagement.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass eine motivierende Führungskraft weniger Fluktuation und mehr Kontinuität zum Resultat haben wird.
Image
Hohe Fluktuation spricht sich rum, denke ich.
Work-Life-Balance
Bis zu 2 Tage Homeoffice waren möglich.
Keine flexible Arbeitszeit in meinem Vertrag, sondern generell 9-18 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Das firmeninterne "Young Talents Programm" finde ich sehr gut. Weiterbildungen wurden mir angeboten und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war gut, denke ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet davon und wirbt auch mit einer Baumpflanzaktion, handelt aber max durchschnittlich, so meine Wahrnehmung. Nicht besser oder schlechter als andere, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin kein Freund von Micromanagement
Kommunikation
Jeden Montag aktuelle Infos und Entwicklungen für alle, vorgetragen vom Chef persönlich fand ich gut. Regelmäßige Meetings der Führungskräfte fand ich generell gut.
Gleichberechtigung
Cube möchte gleichberechtigter werden? Bei den Führungspositionen besteht meiner Meinung nach aber noch deutlich Luft nach oben, weiblichen Mitarbeiterinnen tatsächlich Führungspositionen zu übertragen. Ich denke, da liegen nach außen getragener Anspruch und Wirklichkeit deutlich auseinander.
Interessante Aufgaben
Also langweilig wurde mir nie.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wo ein Wille ist..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Zusammenhalt, Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Weiter Prozesse hinterfragen und nicht zu bürokratisch werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial aber auch leistungsorientiert. Das Team hält zueinander und sich gegenseitig den Rücken frei.
In der derzeit angespannten Marktlage stimmt dieser Rückhalt, auch von der Team- und Bereichsleitung zuversichtlich.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag bei der Cube ist dynamisch und gut gefüllt. Hier wird niemandem langweilig.
Zwei Tage in der Woche stehen für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Hierdurch kann die Arbeitswoche flexibel gestaltet werden.
In der Regel endet ein Arbeitstag nach 18 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Jungen KollegInnen wird die Möglichkeit geboten, an einem einjährigen Fortbildungsprogramm teilzunehmen.
Ein Jahr persönliche und fachliche Weiterbildung mit einem professionellen Coach in einer Kleingruppe zu den Themen Methoden- und Führungskompetenz. So etwas habe ich vorher noch nicht gesehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man seine Leistung bringt und seine gesetzten Ziele erreicht, wird dies auch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei. Auch in der jetzigen Marktlage schaffen wir es, uns gegenseitig zu motivieren und bei Laune zu halten.
Gemeinsame Mittagspausen, ein Stammtisch wie auch Teamevents gehören bei der Cube einfach dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How erfahrener Kollegen wird durch die Belegschaft geschätzt. Die Erfahrung könnte noch stärker eingebunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt wie immer darauf an, wen man fragt. Im Projektmanagement ist wird die Führungsrolle auch so gelebt. Feedback wird oft und ehrlich gegeben und auch eingefordert.
Projektziele und persönliche Ziele werden im Dialog aufgestellt und dokumentiert. Hieran wird die Leistung gemessen, was vollkommen fair und transparent abläuft.
Die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird hier gezielt gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und gute Ausstattung.
Kommunikation
An einer transparenten Kommunikation wird gearbeitet. Man merkt, dass die Führungsebene das Feedback aus der Belegschaft ernst nimmt und versucht dieses in den Arbeitsablauf zu integrieren.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Taskforce für Chancengleichheit, in der das Thema Gleichberechtigung aktiv bespielt wird.
Eine Selbstverpflichtung wurde durch das Unternehmen erstellt und unterzeichnet.
Interessante Aufgaben
Um die Dynamik des Unternehmens auf eine effiziente Bahn zu lenken, werden bestehenden Strukturen g. Hier werden die Mitarbeitenden aktiv einbezogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Rica SchmitzProkuristin, Bereichsleiterin HR, Marketing, PR & Events
Hallo liebes #TEAMCUBE-Mitglied!
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Deine Anregungen nehmen wir gerne mit.
Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Rica
Tolles Team, herausragende Projekte, Wertschätzung und vieles mehr findet man bei der Cube Real Estate GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, die junge, agile und dynamische Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbenefits wie z.B. Verzehrgutschein im benachbarten Restaurant, die Versorgung mit Essen und Trinken im Büro, das Büroequipment, gute Bezahlung und die vielseitigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der verschiedenen Standorte der Abteilungen gibt es Herausforderungen in der Kommunikation. Schöner wäre es, wenn alle Abteilungen in einem Gebäude sitzen würden und somit kürzere Kommunikationswege herrschen würden. Das ist aber nur ein temporäres Problem...
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen mit hohem Workload weiter ausbauen und die Süßigkeitenbox wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, wertschätzend, direkt und kollegial.
Image
In der Branche hat die Cube Real Estate einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ein typischer 9-5 Job ist das hier nicht. Es wird viel abverlangt aber im Gegenzug werden auch einige Freiheiten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Programme, die aber nicht auf jedes Mitarbeiterprofil zutreffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, attraktive Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse wurden digitalisiert, wir haben eine gemeinnützige Gesellschaft die sich um Themen wie Aufforstung kümmert. Es wird auf eine nachhaltige Bauweise geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team haben wir einen sehr guten Teamspirit. Außerdem finden regelmäßig Teamevents mit der gesamten Firma und mit den einzelnen Abteilungen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen aber profitieren sehr von unseren erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr fair und motivierend. Konstruktive Kritik ist erwünscht!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf aktuellen Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und gute Sicherheitsausstattung für die Baustellen. Die meisten Büros sind Gruppenbüros.
Kommunikation
In unserem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut. Die Kommunikationswege sind kurz.
Gleichberechtigung
Wir haben hierfür eine eigene Taskforce gegründet und werden über Veränderungen informiert.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das andere. Es sind spannende und vielseitige Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rica SchmitzProkuristin, Bereichsleiterin HR, Marketing, PR & Events
Hallo liebes #TEAMCUBE-Mitglied!
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei CUBE wohl fühlst!
Wir alle wünschen uns bald wieder gemeinsam in einem Gebäude sitzen, um kürzere Wege zu haben und noch enger zusammenzurücken, daher freuen wir uns umso mehr auf den Baustart unseres Büros.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß !
Viele Grüße,
Rica
Meine jahrelange Expertise habe ich hier nicht gebraucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und moderne Ausstattung und den KollegInnen werden Annehmlichkeiten geboten, die das Arbeiten angenehmer machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass Vertrauen in die erfahrenen KollegInnen gesetzt wird und man hier mehr Freiraum gegeben hätte.
Überengagement ist gut, aber ich habe es so empfunden dass man weniger die Angestellten respektiert, die nicht über die vertragliche Arbeitszeit hinaus tätig sein können.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck dass viel verlangt wird und das auch tagsüber spürbar war. Subjektiv betrachtet gab es viele Personalwechsel und dadurch auch empfundene Unsicherheit.
Image
In der Branche vermutlich gut und bei den Städten. Gewerke beschweren sich stets, auch bei anderen Firmen. In meinen Augen sprechen ehemalige KollegInnen nicht immer gut und man beschreibt das Unternehmen auf der Homepage in einer Art und Weise, die man meines Erachtens nach so noch nicht oder noch nicht gänzlich erreicht hat.
Work-Life-Balance
Machbar aber ich habe es als schwierig empfunden bei dem Arbeitspensum und den Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung
Junge KollegInnen können meiner Meinung nach hier gut die ersten Schritte machen je nach Vorgesetztem/r. Ich bin jedoch der Meinung dass meine Expertise hier nicht gefragt war und mir zu viel vorgegeben wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden verhandelt, Anlehnung an einen Tarif etc. gibt es nicht. Ich habe es so empfunden, dass der/diejenige gut verdient, der/die gut verhandelt hat und wo seitens des Managements mehr Interesse besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich wenig Einblick rein gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten Hand in Hand. Aber es gibt - wie woanders auch - auch die, die hinter deinem Rücken schlecht sprechen oder dich umgehen und sich direkt an deinen Vorgesetzten wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen wurde zu viel vorgegeben und die Expertise der älteren Kollegen zu wenig gehört/genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens nach nicht immer vorbildliches Verhalten und nicht immer vorbildliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Schönes Mobiliar, gute Ausstattung, Snacks und Getränke, kleine Annehmlichkeiten wie einen Wäsche-Service (kostenpflichtig), Essensgutscheine etc.
Kommunikation
Teilweise waren es nach meinem Dafürhalten zu viel Meetings, in meinen Augen fehlte es aber teilweise an relevanten Informationen.
Gleichberechtigung
Nie etwas schlechtes beobachtet. Frau darf aber in der Branche nicht ganz zart besaitet sein. Sprüche gab es nach meinem Dafürhaltens schon.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant und auch anspruchsvoll.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rica SchmitzProkuristin, Bereichsleiterin HR, Marketing, PR & Events
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
schön, dass Dir insbesondere die Arbeitsbedingungen gefallen haben - das freut uns sehr.
Wir bedauern Deine Einschätzung einiger Punkte in unserem Unternehmen. Bei CUBE ist es uns ein Anliegen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu erfüllen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig möchten auch wir uns weiterentwickeln und sind deshalb an Feedback wie Deinem interessiert. Wir hinterfragen zum Beispiel in unserer halbjährlichen Mitarbeitendenumfrage den aktuellen Status Quo und entwickeln uns zum Beispiel mit Hilfe der Chancengleichheits Taskforce regelmäßig weiter.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass wir von Deinen Erfahrungen lernen und uns verbessern können, daher freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme, welche ich selbstverständlich vertraulich behandeln werde.
Viele Grüße,
Rica
Mehr Schein als Sein - Gute Ansätze, die aber nur oberflächlich gelebt werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen und Kolleginnen, Durchschnittsalter geschätzte 35, Aufgrund sehr guten Marketings und HR-Arbeit anfangs sehr motivierte Mitarbeiter, die sich später enttäuscht und desillusioniert etwas Neues suchen.
Nicht ungewöhnlich für Cube: unnötiger Druck anstatt gemeinsamer Lösungsfindung, unangebrachte Zurechtweisungen ohne Bereitschaft die Gesamtsituation zu betrachten und zu besprechen.
Konzentration auf wenige Entscheidungsträger, die aufgrund hoher Auslastung entsprechend überfordert wirken und mehr reagieren als agieren.
Kollegen die unverständlicherweise eine besondere Stellung genießen und deren Verhalten die Arbeitsatmosphäre regelmäßig und spürbar negativ beeinflussen.
Feedback wird jährlich eingefordert, Reaktionen auf Kritik bleiben aus.
Image
Cube verfügt über ein gutes Marketingkonzept und Personalmanagement. Neue Mitarbeiter werden regelmäßig "genervt", bei Kununu positive Bewertungen zu schreiben, um die Deckung des hohen Personalbedarfs zu unterstützen. Cube macht nur von Außen einen sehr guten Eindruck, die hohe Fluktuation sowohl auf operativer Ebene als auch auf der Führungsebene zeichnen ein gegensätzliches Bild. Ziele, Werte und Visionen für die Homepage, im Arbeitsalltag merkt man davon nicht mehr viel. Unter dem Strich viel Heuchelei und wenig ernsthaftes Bemühen, die kommunizierten Werte zu leben bzw. Ziele und Visionen gemeinsam zu erreichen.
Work-Life-Balance
Home Office aktuell 2 Tage pro Woche.
Arbeitsbelastung regelmäßig zu hoch.
Kritik über zu viele Überstunden wurde nur süffisant belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden für jeden über ein Punktesystem ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen sind sehr gut und entsprechen dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen und Ansätze vorhanden, die aber nur oberflächlich gelebt werden. Mehr Ernsthaftigkeit in dem Bereich wäre angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils vorhanden mit Ausnahmen, wie in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind sehr jung, die wenigen älteren Mitarbeiter sind meistens auch nicht lange da. Woran das genau liegt kann ich nicht sagen. Mein Eindruck ist, dass sich ältere Mitarbeiter bei der Cube zu wenig gehört fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ideen und hehre Ziele gepaart mit Unerfahrenheit und Überforderung mit den Marktentwicklungen. Ernsthafte Bereitschaft sich den Erfahrungen der Mitarbeiter zu bedienen wäre ein Ansatz. Eigeninitiative wurde eher mit Skepsis und Sorge betrachtet, nicht unterstützt. Teilweise zu lange Entscheidungswege bzw. häufige "Umentscheidungen" bzw. Vergesslichkeit über bereits kommunizierte Entscheidungen, was den Arbeitsalltag manchmal unnötig kompliziert gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Räumlichkeiten sind hervorzuheben
Kommunikation
Allgemeine Themen werden alle 2 Wochen von der Geschäftsleitung vorgetragen. Projektbezogene Kommunikation findet nach Hierarchien getrennt statt. Qualität der Informationsweitergabe somit stark abhängig vom Führungspersonal. Trotz Anwesenheit werden Termine zu häufig Teams veranstaltet, anstatt sich in den vorhandenen Besprechungsräumen zusammenzusetzen. Kommunikation auf Augenhöhe wäre das richtige Rezept.
Gleichberechtigung
In der Kategorie kann ich nichts negatives berichten
Interessante Aufgaben
Projektentwicklung grundsätzlich spannendes Tätigkeitsfeld
Verantwortung wird gerne den Mitarbeitern zugeschrieben, jedoch wird es versäumt, auch die entsprechenden Kompetenzen mit zu übertragen.
3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern. Regelmäßige Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Büroräume. Super eingerichtete Küchen.
Work-Life-Balance
Leider keine Home-Office Option
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen verlassen leider immer wieder das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung aber nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenkultur selber angelegt
Kollegenzusammenhalt
Super Teamevents
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich
Kommunikation
Funktionierte einwandfrei zwischen den Teammitgliedern.
Interessante Aufgaben
Teils sehr monotone Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rica PröpperBereichsleitung HR & Marketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns, dass Du bei Cube viele positive Erfahrungen sammeln konntest. In den Bereichen, wo dies machbar ist verfügen wir selbstverständlich über eine Homeofficeoption.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deinen beruflichen und persönlichen Werdegang.
Viele Grüße aus Leverkusen
Rica Pröpper
Wer den Willen zur Leistung hat, ist hier an der richtigen Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsoptionen sind grundsätzlich gegeben, werden jedoch teilweise zurückhaltend kommuniziert. Das könnte man gerne stärker fördern.
Neben den bereits bestehenden Benefits, würde ich mich sehr über eine Sportförderung freuen. z.B.: Urban Sports Club-Kooperation
Arbeitsatmosphäre
Sofern man einen guten Job macht und Leistung bringt, kann man sich frei entfalten. Das kann sicherlich von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich sein, aber ich denke die meisten würden mir zustimmen.
Work-Life-Balance
Die Leistungsanforderungen sind zweifelsohne hoch. Man wird aber auch entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben aber es bewegt sich in die richtige Richtung. Das Unternehmen strebt Fortschritt an.
Kollegenzusammenhalt
Offene und klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung - soweit es die eigenen Aufgaben erlauben und ein freundschaftliches Klima. Es gab teilweise auch schwierige Zeiten aber das heutige Team passt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend recht jung. Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen funktioniert allerdings gut und auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, tolle Verpflegung, erstklassige Ausstattung.
Kommunikation
Es werden viele Anstrengungen durch das Unternehmen unternommen, die Kommunikation zu fördern. Firmenweite Calls, Mails der Geschäftsführung, Dinner mit der Geschäftsführung. Das Angebot ist vielfältig. Es steht jedem Frei, die Möglichkeiten wahr zu nehmen.
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, dem stehen unabhängig von Alter und Geschlecht alle Möglichkeiten offen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rica PröpperBereichsleitung HR & Marketing
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Zeit und Mühe, uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns über Deine gute Arbeitgeberbewertung. Am Ausbau unserer sportlichen Benefits arbeiten wir bereits, ein erster Anfang ist unsere neue Laufgruppe und die regelmäßige Option an verschiedenen Marathonläufen teilzunehmen.
Schön, dass Du Teil des Teams bist.
Viele Grüße,
Rica Pröpper
Berufliches Zuhause gefunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stimmung, die spannenden Projekte und Arbeitsaufgaben. Es gibt definierte Werte, die auch vermehrt vorgelebt werden sollen. Auch Bürohunde sind herzlich willkommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Verhältnis zu den mir aus der AN-Position bekannten Unternehmen, gibt es nichts "Schlechtes". Verbesserungen sind hier und da immer möglich und notwendig, daran wird aber bereits gearbeitet (u.a. durch Mitarbeiterzufriedenheitsreportings).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Grundstimmung, sehr locker und dennoch professionell in den entsprechenden Situationen, die Professionalität benötigen.
Image
Bisher nur Kommentare von Externen gehört, wie: "Wirkt wie ein klasse Arbeitgeber"
Work-Life-Balance
Überstunden sind schon an der Tagesordnung und auch Homeoffice wird nicht als selbstverständlich angesehen, sondern muss immer vorher abgestimmt werden. Das könnte etwas lockerer gehandhabt werden, um wirklich als moderner und dynamischer Arbeitgeber zu agieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm ist super vielfältig und man wird als Mitarbeiter*in stark motiviert, die Angebote wahrzunehmen, was ich persönlich großartig finde. Karrierechancen sind ebenfalls gut. Wer Verantwortung übernimmt und gute Leistung / Committment erbringt, wird entsprechend gefördert und auch befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, wenn man überdurchschnittlich performed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Es wird in jedem Bereich versucht, nachhaltiger zu werden und hart daran gearbeitet, mit Sinn und Verstand entsprechend langfristige, nachhaltige Maßnahmen zu ergreifen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter*innen, die teilweise wirklich zu guten Freunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor der Arbeitserfahrung der älteren Kollegen ist definitiv vorhanden, es könnten sogar noch mehr Seniors angestellt sein.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, fördernd (Auch hier das Motto: "Wie man in den Wald hineinruft...")
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro sowie eigene Ausstattung
Kommunikation
Je nachdem, welche Führungskraft man hat, ist die Kommunikation großartig. Meine Erfahrung ist entsprechend top. Ansonsten gilt das Motto: "Wie man in den Wald hineinruft..." Wenn man informiert werden möchte, oder etwas auf dem Herzen hat, kann man sich als Mitarbeiter*in jederzeit an die Führungskräfte wenden, und wird entsprechend informativ abgeholt / stößt auf ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Frauen und andere Nationalitäten / Kulturen werden äußerst geschätzt. Offenheit wird immer an den Tag gelegt.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannende Projekte, interessante*r Standorte / Nutzungsmix
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiterhin tolles Unternehmen mit tollen Menschen und spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cube Real Estate GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die konsequenten Entscheidungen um das Unternehmen weiterhin zukunftssicher zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin konsequent die Unternehmensstrategie verfolgen und sich nicht verunsichern lassen
Arbeitsatmosphäre
Von Offenheit und Vertrauen geprägt. In manchen Phasen auch durchaus stressig und ruppig, aber im Allgemeinen angenehm und Mitarbeiterfreundlich
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, aber auch viel gefördert und zurückgegeben
Karriere/Weiterbildung
Eigene Cube Academy mit sehr vielen Möglichkeiten der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Einige Stinkstiefel und Schlechte-Stimmung-Macher haben glücklicherweise selbstständig das Unternehmen verlassen, daher wird der Zusammenhalt wieder zunehmend besser
Umgang mit älteren Kollegen
Einige haben das Unternehmen verlassen, waren aber auch keine Leistungsträger
Vorgesetztenverhalten
Stets ehrlich und klar. Für nicht leistungsfähige Mitarbeiter sicher auch mal unangenehm, aber nur fair und gerecht. Leistungsfähige Mitarbeiter werden weiter motiviert und in wichtige Prozesse einbezogen
Arbeitsbedingungen
Fehlende Klimaanlage im Sommer störend, ansonsten super
Kommunikation
Gerade in der jetzigen Phase würde durchaus an der ein oder anderen Stelle eine frühzeitige und klarere Kommunikation helfen. Im Großen und Ganzen aber ehrlich und offen und für alle Mitarbeiter gleich
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind alle einzigartig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cube Real Estate durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Cube Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cube Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.