8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CubeServ GmbH in Raunheim als Junior Consultant Business Intelligence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war rundum zufriedenstellend: Schnelle Reaktion, angenehme Atmosphäre, ehrlicher Umgang miteinander - bitte weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina DresslerHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Schade, dass wir Sie leider nicht für die CubeServ – mit ihren kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und einer familiären Unternehmenskultur - gewinnen konnten. Trotzdem wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute und bleiben Sie gesund.
Viele Grüße und scheuen Sie sich bitte nicht uns ein zweites Mal zu kontaktieren
Bettina Dressler
SAP Analytics Consultant (SAP BW)
Bewerber/inHat sich 2020 bei CubeServ GmbH in Raunheim als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich hatte mein persönliches Gespräch mit einem der Geschäftsführer und meinem jetzigen Teamlead. Ich hatte das Gefühl, dass es hauptsächlich darum ging, Anknüpfungspunkte zu finden. Sprich, ob ich Kompetenzen, Erfahrungen mitbringe, die die Firma sucht. Aber auch, ob meine Persönlichkeit zur Firmenkultur , bzw. zum Team passt. Daher war es eher ein reger Austausch, zielgerichtet und in einer angenehmen Atmosphäre. Die Zusage bekam ich ein paar Stunden später per Email :-))
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina DresslerHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Schön zu lesen, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst. Herzlich willkommen im Team!
Bis bald
Bettina
Überzeugender Bewerbungsprozess - Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe, klare Kommunikation und sehr schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CubeServ GmbH in Raunheim als Junior Consultant SAP BI beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach meiner Bewerbung wurde ich zeitnah zu einem Telefoninterview eingeladen.
- Hierbei ging es zunächst um ein gegenseitiges kennen lernen.
- Zu Beginn stellte mein Gesprächspartner sich selbst und CubeServ vor.
- Anschließend durfte auch ich mich vorstellen, über meinen bisherigen beruflichen Werdegang berichten und meine Motivation für diese Position darlegen.
- Im weiteren Verlauf des Gespräches wurden mir ein paar fachliche Fragen gestellt die im Zusammenhang mit der Position standen. Weiterhin wurde ich gefragt wie ich mir den Berufsalltag in einem Beratungshaus vorstelle.
- Meinem Gesprächspartner war es sehr wichtig meine Einstellung hierzu zu erfahren und mit ihm gemeinsam zu besprechen wie der Berufsalltag tatsächlich aussieht (Reisebereitschaft, Projekte bei Kunden, ...).
- Die Gesprächsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden und bekam direkt am Ende des Gespräches ein Feedback sowie die Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch.
- Das persönliche Gespräch erfolgte zeitnah und verlief ebenfalls sehr angenehm.
- Es war noch ein weiterer Gesprächspartner vor Ort.
- Zu Beginn erfolgte nochmals eine kurze gegenseitige Vorstellung aller Beteiligten, inhaltlich wurde größtenteils näher auf die bereits im Telefoninterview besprochenen Themen eingegangen. Auch Fragen meinerseits waren gern gesehen und wurden sehr gut beantwortet.
- Zum Ende hin wurden mir die Rahmenbedingungen zu der Position aufgezeigt und bereits am nächsten Tag erhielt ich einen Anruf mit der Zusage für die Position.
- Über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg hatte ich das Gefühl, dass bei CubeServ nicht nur die fachlichen Qualifikationen des Mitarbeiters im Mittelpunkt stehen, sondern der Mitarbeiter selbst. Das hat sich bis heute nicht verändert. Top!
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina DresslerHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung!
Über solches Feedback freuen wir uns natürlich sehr – dein Eindruck ist sicher richtig, wir fühlen uns hier alle sehr wohl und der Mitarbeiter selbst steht im Mittelpunkt.
Neue, motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gern entwickeln möchten, sind hier mehr als willkommen.
Viele Grüße
Bettina
Bewerbungsprozess wie er sein muss -> Zackige Rückmeldung, faires und anspruchsvolles Interview, zeitnahes Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei CubeServ GmbH in Raunheim als SAP Analytics & BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Haben uns zu Beginn ganz belanglos unterhalten über Hobbies, Herkunft, Familie etc. um in das Gespräch einzusteigen.
- Kurze Beschreibung des eigenen Werdegangs -> Gesprächspartner hatte auch seinen eigenen Werdegang kurz wiedergegeben
- Ein paar Fragen aus dem Gespräch:
- Was hat Sie an Ihrem Studiengang am meisten interessiert?
- Sie kommen aus dem Controlling-Bereich wie ich sehen kann -> Was hat Sie dazu motiviert, in das Thema SAP einzusteigen?
- Sie bringen bereits Arbeitserfahrung mit. In welchem Bereich haben Sie gearbeitet? (Frontend oder Backend war hier die Kernaussage)
- Fachspezifisch kamen dann noch tiefgehende Fragen zu Praxisbeispielen, wie sie sich bei Kunden zutragen z. B. Aufbau von Dashboards, Aufbereitung von Daten, Struktur des Datenflusses aus dem Business-Warehouses (Schichtenarchitektur) etc.
- Während des Gesprächs hatte ich meine Gedankengänge ausgesprochen, damit mein Gesprächspartner weiß, wie ich an ein bestimmtes Problem herangehe. Dadurch gab es, wenn ich an einem Punkt erstmal nicht weiter wusste, Hinweise meines Gegenübers oder eine kurze Zusammenfassung meiner Ausführungen, damit ich einen Schritt weiterdenken konnte.
- Insgesamt ein faires und sehr anspruchsvolles Interview (ca. 3 Stunden) und alles in allem ein sehr guter und übersichtlicher Bewerbungsprozess!
- Zum Schluss wurde ich nach meinem Gehaltswunsch All-In gefragt (Fixgehalt + Variables Gehalt). Es wurde nicht geschachert, sondern mein Gehaltswunsch unkommentiert festgehalten und damit war das Thema abgearbeitet
- Keine unangenehme Rechtfertigung, kein "Drücken" des Gehaltswunsches
- Wurde von meinem Gesprächspartner sehr gut gemacht!
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina DresslerHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und den erlebten Bewerbungsprozess so ausführlich, konstruktiv und positiv bewertet hast. Wir arbeiten stets an einer Verbesserung im Recruiting und es ist daher sehr erfreulich, dass CubeServ dich überzeugen und als Teil unseres Teams gewinnen konnte.
Alles Gute und bis bald
Bettina
Personalabteilung eine Lachnummer
Bewerber/inHat sich 2019 bei CubeServ GmbH in Raunheim als Trainee /Junior SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Mitarbeiter im Personal einstellen, die nicht selbstverliebt sind und mit Dr.-Titel angeben.
Bewerbungsfragen
Es wurde mir eine Frage bzgl. SAP gestellt, die ich nicht beantworten konnte. Das war auch das K.o. Kriterium. Aber man bewirbt sich für eine Trainee Stelle - dementsprechend fängt man ja bei 0 an richtig?
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina DresslerHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung.
CubeServ steht für eine faire und offene Unternehmenskultur daher nehmen wir jede kritische Bewertung zum Anlass, um unser Verhalten zu hinterfragen. Es freut uns natürlich nicht, wenn ehemalige Bewerber/-innen eher negative Erinnerungen an die CubeServ haben.
Mündet unser zweistufiger und transparenter Bewerbungsprozess - wie in Ihrem Fall - in eine Absage unsererseits, basiert dies stets auf dem Gesamteindruck.
Bei der Einstellung für unser stark nachgefragtes Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen "StartSmart" ist SAP-Vorwissen hilfreich, aber nicht erforderlich. Die vorhandenen Plätze sind limitiert und oft beeinflussen schon kleine Nuancen die Entscheidung zwischen den Kandidaten.
In Ihrer Bewertung weisen Sie jedoch darauf hin, dass die Absage mit der Nicht-Beantwortung einer Frage zu SAP begründet wurde. Dies entspricht nicht unseren hohen Standards im Bewerbungsprozess.
Gerne möchte ich mit Ihnen persönlich darüber sprechen. Es geht mir nicht darum Ihr Bild zu korrigieren, vielmehr darum, es grundsätzlich für die Bewerber/-innen zu verbessern.
Melden Sie sich gerne bei mir unter bettina.dressler@cubeserv.com oder auch telefonisch unter 06142/210 1710.
Viele Grüße
Bettina Dressler
HR Manager
Eine Beratung die verstanden hat, worauf es ankommt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CubeServ GmbH in Raunheim als Senior Consultant SAP BI Frontend beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Es wurde ein sehr freundliches Gespräch auf Augenhöhe mit zwei Geschäftsführern von Cubeserv geführt. Zuerst stellten sich beide und das Unternehmen vor, anschließend ich meine Vita und Motivation. Die gestellten Fragen waren passend und auf die Stelle gerichtet. Ich hatte sehr schnell das Gefühl, dass neben der fachlichen Qualifikation der Mensch mit seinen Zielen im Vordergrund steht und bei Cubeserv einen hohen Stellenwert genießt.
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Ausbildung aus technischer Sicht: TOP!
Bewerber/inHat sich 2011 bei CubeServ GmbH in Raunheim als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
CubeServ ist ein guter Arbeitgeber wenn man im SAP Umfeld Karriere machen möchte. Alle Berater haben die Möglichkeit sich ständig weiter zu bilden und haben meist die gleiche Wissengrundlage. Angefangen von SAP BW als Grundlage geht es dann in weitere Themengebiete per Selbststudium mit CubeServ Unterlagen. Für Fragen und Aufgaben stehen Mentoren zur Verfügung.
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Agiler Bewerbungsprozess mit spannendem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei CubeServ GmbH in Raunheim als Junior Consultant SAP BI beworben und eine Zusage erhalten.
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