Früher gutes Produkt mit ambitionierten Managern. Nun Spielball der Inhaberfamilie ohne sinnvolle Produktstrategie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cubeware in Rosenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird seitens der Inhaberfamilie als Lehrobjekt für den Nachwuchs genutzt, aber nicht um es erfolgreich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte einstellen und endlich wieder auf Kurs bringen oder das Unternehmen schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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