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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation als Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich passen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung und selbstsüchtig. Durch „falschen“ Druck und ohne Motivation kommt ein Gefühl als wäre man im 19. Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Narzissmus zuhause lassen und sich bitte selbst reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Hausgemachter Unmut
Image
Nicht wirklich vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Karriere nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird einem vorgegaukelt
Kollegenzusammenhalt
Durch Unfähigkeit der GF guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus pur
Arbeitsbedingungen
….ok
Kommunikation
Machtmissbrauch durch Vorenthaltene Kommunikation
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gute Produkte
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