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Culimeta 
Textilglas-Technologie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Culimeta Textilglas-Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culimeta Textilglas-Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Culimeta Textilglas-Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlicher respektvoller Umgang

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Toller kollegialer Umgang

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmospähre ist soweit ganz ok.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation kann definitiv verbessert werden. Es läuft entweder so, dass man zu viele Besprechungen macht und gar nicht mehr seine Arbeit erledigen kann oder so, dass man wochenlang gar keine Besprechungen macht und im Dunkeln gelassen wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich war der Kollegenzusammenhalt zwischen manchen Kollegen ganz gut.
Jedoch kommen nicht alle mit Kritik klar.

Am Ende haut der Ein oder Andere einen in die Pfanne, wenn er dadurch besser da steht.

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