2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe hier gerne gearbeitet. Durch meinen Umzug musste ich das Unternehmen verlassen. Wir hatten immer ein faires Miteinander. Wer sich für die Firma einsetzt und loyal ist, wird sehr gut behandelt und überdurchschnittlich entlohnt. Es gab ein großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Es war immer eine familiäre Atmosphäre.
Nichts, würde immer noch dort arbeiten, wenn ich nicht weggezogen wäre.
Anwesenheitsprämie wäre nicht schlecht für die, die sich jeden Tag einsetzen und nicht wie einige Kollegen wegen jedem Zimperlein krankschreiben lassen.
alles in allem zufrieden
sehr hoch
dem Einzelhandel entsprechend, aber Öffnungszeiten 8.00-20.00 Uhr sind top!
es gibt ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen
sehr fair und überdurchscnittlich
top
im Großen und Ganzen sehr gut- Stinker gibt es überall
sehr gutes verhältnis
ich hatte nichts zu meckern...
hat immer gepasst
viele verschiedene Nationen unter den Kollegen und Kolleginnen gehabt
ich wurde immer gefördert, ahbe aber auch immer mein Interesse gezeigt
Das Team (Vorgesetze ausgeschlossen)
Wie ich schon beschrieben habe, einiges.
Die Chefin, sollte sich Ihren Laden mal genau anschauen und nicht Ihr unkompetenten Vorgesetzten schalten und walten lassen. Die Chefin, sieht nur das Geld was rein kommt, aber von Qualität des Ladens kann hier niemals die Rede sein.
Mitarbeiter, werden nur angeschrien, dem Vorarbeiter kann man nichts Recht machen. Die Vorgesetzen chillen mehr im Pausenraum herum und trinken Kaffee, während andere Leute arbeiten müssen.
Meines Wissens nach, mehr Reklamationen von Kunden, als ein gutes Image
Keine Chance!!
Der einzige lichtblick, wenn man sich mit den richtigen Leuten unterhält.
Ich persönlich, hatte noch nie so unkompetente Vorarbeiter oder Chefin als Vorgesetze. Die Aussage, wird nicht getroffen, weil ich das Unternehmen verlassen habe, sondern aus Erfahrungen meiner Arbeitszeit im Unternehmen.
Keinerlei Absprachen, was für Projekte in Zukunft gestartet werden. Informationsfluss gleich null.
Leider nicht vorhanden. Man ist dort nur billige Arbeitskraft ohne einen Fortschritt zu bekommen. Aufstiegschancen werden dort niemals möglich sein, solange gewisse Leute dort etwas zu melden haben.