2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden bezahlen oder wenigstens Überstunden aufschreiben, das man sie abfeiern kann
angemessen bezahlen
Weiterbildung/Fortbildung anbieten
mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten
branchenübliche Bezahlung
weniger Überstunden oder wenigstens bezahlt oder Urlaubsausgleich
hire and fire abschaffen