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Cultural 
Care 
Germany 
GmbH
Bewertung

Management Stil aus vergangenen Zeiten, Mobbing inkl.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die massive Diskrepanz zwischen Hochglanz Aussenwirkung und der Arbeit.
Ausbeuterisch, Intransparent, hierarchisch. Es geht nur um Sales und die Unternehmensveranstaltungen ähneln einer Verkaufskonferenz aus den 80ern, inkl. Brainwashing.

Verbesserungsvorschläge

Die Werte leben, die sie propagieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter KollegInnen sehr gut und unterstützend. Ansonsten geprägt von Zahlen, Sales und Machtgehabe. Unerträglich.

Kommunikation

Unter KollegInnen erneut sehr gut. Man versucht das Beste.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Gern hätte ich hier keinen Stern vergeben. Das Verhalten reflektierte ich im Nachhinein als klassisches Mobbing.

Interessante Aufgaben

...hoch interessante Aufgaben. Das Au Pair Programm ist ein tolles Produkt und eine wunderbare Möglichkeit, ins Ausland zu gehen.

Gleichberechtigung

Unter KollegInnen ja. Sobald es eine Ebene höher ging, wurde nach Sympathie behandelt. Erneut unerträglich.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, alte Ausstattung. Alles mehr Schein als sein. Teuerste Adresse am Platz, aber das Büro sah aus wie eine Müllhalde. Ich musste mir selbst den PC einrichten. Und dieser war alt und nicht wirklich funktionsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett nicht vorhanden, inkl. große Nespresso Kaffeemaschine!

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Sozialleistungen. Ein Teil meines Gehaltes wurde mit der Behauptung zurückgehalten, ich hätte eine Quittung nicht eingereicht. Ich habe mir einen Anwalt genommen.

Image

Mehr Schein als Sein - Alles Hot Air und ein Management Style, der in den 80er Jahren stecken geblieben ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RauchCountry Product Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du eine solch negative Erfahrung gemacht hast.

Cultural Care verpflichtet sich, unseren Mitarbeiter/innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Diskriminierungen und Belästigungenen stehen im völligen Widerspruch dessen, woran wir glauben und werden in keinster Weise toleriert.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Auch wenn du jetzt nicht mehr für uns tätig bist, sind wir jederzeit für ein Gespräch bereit, um in Zukunft konstruktiv mit deiner Kritik umgehen und daraus Verbesserungen ableiten zu können.

Herzliche Grüße,
Dein Cultural Care Team

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