2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Menschliche Ausrichtung, fairer Umgang
- Teamwork, gute Athmosphäre
- Fortbildungen, Messebesuche
- Team-Events an Weihnachten und im Sommer
- Internationales Team
- Bekannte mittelständische Kunden und erfolgreiche Start-Ups
- Freundschaftliche Teamkultur
- Eventuelle Überstunden können durch Freizeitausgleich zeitnah harmonisiert werden
- Angebot von internen & externen Trainingsprogrammen
- Idealerweise 2 Teamevents pro Jahr
- Yoga 1 x / Woche
- Sehr schnelle Weiterentwicklung möglich
- Gehalt + betriebliche Altersvorsorge
- Sehr umweltbewusstes Büro, bpsw. Car-Sharing statt Firmenwagen
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt,
- Kurze Wege ermöglichen schnelle Entscheidungsfindung
- Sympathisch und vorbildlich
- Studio mit Blick auf die Spree und eine gute Verkehrsanbindung
- Ein kleines Team mit kurzen Wegen
- Branchen: Fahrrad, Camping, Sport, Tableware, Sanitär, Gastronomie, Investitionsgüter
The company resembles a fragmented general store. Focus on fewer service areas and deepen the depth of added value and specialization in these areas!
Finally start thinking of yourself as a top studio and deliver market-beating design quality instead of "bread and butter" projects.
Very well mixed team. Pleasant atmosphere, good gender distribution, fair age distribution.
Overtime rarely occurs. If they do occur, they can be compensated in an unbureaucratic manner.
Personal development opportunities sponsored by the company.
Charismatic managing director to whom his employees are the most important thing. Work instructions clear and well timed. Certain leaders fear that their position could jeopardize their popularity. This contributes to poor information and encourages misunderstandings.
For some information, you have to rely on the grapevine because managers shy away from direct communication.
Gender pay gap! 10% to 15% lower pay for female coworkers on comparable career steps.
The studio implements product development and branding for well-known manufacturers. The clients are often entrepreneur-led SME companies in the consumer goods sector or hidden champions.