3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikationskultur. Es werden regelmäßig Muster von Mitarbeitern, Geschäftsführung sowie das Zwischenspiel derer reflektiert. Hier können Sachen offen auf eine Art und Weise angesprochen werden, wie das in anderen Kontexten (leider noch) undenkbar ist.
Man erhält früh viel Verantwortung und Freiraum, seine eigenen Interessen und Lernziele in das Unternehmen einzubringen. Projekte sind spannend und setzen tatsächlich nachhaltige Veränderungen um, im Gegensatz zu kurzzeitigen Helikopter-Beratungsaufträgen.
Training und Coaching, welche üblicherweise vor Ort stattgefunden haben, wurden auf digitale Plattformen adaptiert (inklusive Rennbahnsimulationen etc.). Das hat natürlich zur Folge, dass zur Zeit viel im Home-Office gearbeitet wird und primär über Videokonferenzen kommuniziert wird.