Schade für die Bewohner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nur nach wirtschaftlichen Gründen zu beurteilen, ohne die Qualität der geleisteten Arbeit zu berücksichtigen, bzw. nicht zu beachten, wenn auf dem WB schon 2 Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit nicht mehr im Einsatz sind. Wäre Kontinuität für die Bewohner nicht auch wichtig??? Gerade, wenn diese zum großen Teil dement sind
Vorgesetztenverhalten
PDL ignoriert manche Mitarbeiter völlig, nicht einmal grüssen ist möglich
Interessante Aufgaben
Konnte meine Aufgaben zum größten Teil selbst organisieren und mich an den Bewohner Bedürfnissen orientieren.
Gleichberechtigung
Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen in Ordnung, unabhängig von Geschlecht und Qualifikation
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde von den meisten Kollegen respektiert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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