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Bewertung

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Junges Startup, das seinen Platz langsam gefunden hat

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben
- schöne und sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- viel Freiraum und selbständiges Arbeiten
- Leistung wird belohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Als junges Unternehmen sollte es meiner Meinung nach mehr Möglichkeiten für „modernes Arbeiten“ geben.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, fehlt bei manchen Arbeitsabläufen etwas der rote Faden und es wird dadurch gefreestyled.

Kommunikation

Es gibt neben den täglichen kurzen Meetings auch regelmäßige Frühstücksmeetings, bei denen wichtige Punkte besprochen werden. Was jedoch verbessert werden sollte:
Es werden manchmal wichtige Dinge zwischen Tür und Angel besprochen und wenn dann auffällt, dass dies überhand nimmt, werden stattdessen Mails geschrieben, bei denen auch niemand mehr den Überblick behält.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal werden Dinge/Aussagen persönlich genommen.

Work-Life-Balance

- es werden nie Überstunden gefordert
- es wird auf (wichtige) private Angelegenheiten Rücksicht genommen
- Arbeitszeiten von 7-17:30, je nachdem wann man startet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, durch die Außendienste kommt seit diesem Jahr noch mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag. Generell ist die Arbeit mit Personal in der Zeitarbeit aber sehr interessant, da man sehr viel über die verschiedenen Menschen lernt.

Gleichberechtigung

Teilweise unterschiedliche Regeln

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind intern ein relativ junges Team von Mitte 20 bis Ende 30, daher ist der Umgang mit „älteren Kollegen“ eher schwierig zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

- schönes, helles und modernes Büro
- höhenverstellbare Tische
- kostenlose Getränke
- Sportgeräte für unter den Schreibtisch
- eigenes Diensthandy mit AirPods
- Firmenwagen

Karriere/Weiterbildung

Da es ein junges Unternehmen ist, gibt es zur Zeit noch nicht wirklich die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Pflicht-Fortbildungen wie Ersthelfer oder Brandschutzhelfer werden natürlich angeboten.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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