Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cura Medical die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt neben den täglichen kurzen Meetings auch regelmäßige Frühstücksmeetings, bei denen wichtige Punkte besprochen werden. Was jedoch verbessert werden sollte:
Es werden manchmal wichtige Dinge zwischen Tür und Angel besprochen und wenn dann auffällt, dass dies überhand nimmt, werden stattdessen Mails geschrieben, bei denen auch niemand mehr den Überblick behält.
Manchmal werden Dinge/Aussagen persönlich genommen.
- es werden nie Überstunden gefordert
- es wird auf (wichtige) private Angelegenheiten Rücksicht genommen
- Arbeitszeiten von 7-17:30, je nachdem wann man startet
Sehr abwechslungsreich, durch die Außendienste kommt seit diesem Jahr noch mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag. Generell ist die Arbeit mit Personal in der Zeitarbeit aber sehr interessant, da man sehr viel über die verschiedenen Menschen lernt.
Dadurch, dass es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, fehlt bei manchen Arbeitsabläufen etwas der rote Faden und es wird dadurch gefreestyled.