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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer ein offenes Ohr auch für kleine Belange
derzeit bin ich rundum zufrieden
manchmal sind die Kommunikationswege doch zu lang, es wäre gut wenn sich das vielleicht ändert
durch die eigene Akademie gute Auswahl an Fort und Weiterbildungen
faire und echt gute Bezahlung
Die Tätigkeit macht super Spaß, Austausch, Anerkennung, gemeinsame Events, die KollegInnen sagen: mir konnte nichts Besseres passieren als hier anzufangen!
Herausragend flexible Dienstplangestaltung!
wir sind ein tolles Team
Curaer - Akademie mit hohem Niveau
Berufserfahrung ist immer gut
Vielseitige Tätigkeit, hoher Schulungsbedarf und -angebot durch AG
Oft weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut
Es herrsch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Ich denke die meisten Kollegen reden gut über die Firma. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es gibt immer mal einen Kollegen, der was zu meckern hat. Man kann es eben nicht allen recht machen!
Natürlich kann man in der Pflege rund um die Uhr arbeiten, wenn man möchte! In Notfällen sind fast alle Kollegen bereit auszuhelfen. Es wird Rücksicht genommen aus die private Situation. Die Dienstplangestaltung ist sehr flexibel.
Es gibt einen Fortbildungskalender. Dort werden monatlich interne Fortbildung wie Trachealkanülenmanagement, Hygiene, Krankheitslehre, Wundmanagement etc. angeboten. Die Arbeitszeit hierfür wird gutgeschrieben. Außerdem hat man die Möglichkeit an Fortbildungen der CurAer Akademie teilzunehmen.
Es werden Sozialleistungen wie VWL und Gesunheitsbonus gezahlt. Außderdem gibt es einen Sportzuschuss!
Die Firma ist sehr umweltbewusst.
Wir arbeiten gut zusammen. Es wird ehrlich miteinander umgegangen.
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Das Verhalten meiner Vorgestzten ist absolut korrekt. Man kann über alles reden, und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich. Wohngruppe - 1:1 Versorgungen. Der Arbeitgeber versucht auch in den 1:1 Versorgungen die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen. In der Wohngruppe sind die Bedingungen sehr gut.
Es finden regelmäßig Teamgespräche statt.
Absolut gleichberechtigt!
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt! Man hat Einfluss auf auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliches Sommerfest, Gehaltsextras wie Shopping Card und Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, kurze Kommunikationswege
Ein geben und nehmen, so sollte es doch überall sein
Das auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird, so fern möglich.
Wie es in den Wald schallt so kommt es auch zurück.
Wie überall fehlt Personal
Die hauseigene Akademie bietet viele interessante Angebote, auch externe Weiterbildung wird gefördert.
Es hängt viel von der Wohnsituation der Patienten ab.
Weiter so, der Weg ist super
Rücksicht, Fairness, Gesundheitsvorsorge für die Mitarbeiter
Mitarbeitergespräche fehlen
Firmenwagen für Vielfahrer
Hintergrundwissen über die Firma bei jedem Einzeln fehlt, dadurch kann die Firma schlecht präsentiert werden
Mitarbeiter loben
Kein Feedback von der Geschäftsführung
Gibt immer einen der keine Rücksicht nimmt
Viele Überstunden.
Kurzfristige Dienstplanänderungen.
Bei ,, nein,, wird mit Konsequenzen gedroht.
Teilweise fragwürdige Entscheidungen bei Konflikten
So verdient kununu Geld.