2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Harmonisch
Es wird auf alle Mitarbeiter/innen individuell eingegangen.
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Gehälter kommen immer pünktlich.
13tes Gehalt ist gegeben + verschiedene Provisionen und Zuschläge
Alle Mitarbeiter werden in Planungen mit einbezogen und nach der Meinung oder Verbesserungsvorschlägen gefragt .
Teamsitzung alle 2 Wochen
Unser Team besteht aus tollen Menschen die zusammenhalten und sich unterstützen
Wir bemühen uns um ein tolles Image auf Facebook, Instagram und Google. Dafür sorgen wir für eine sehr hohe Qualität in unseren Leistungen.
Keine Doppeldienste und keine 12 Tage am Stück arbeiten.
Ein Traum!
Auch für Mütter bieten wir individuelle Arbeitszeiten an.
Jeder Mitarbeiter absolviert die Ausbildung zum Wundexperten und nimmt regelmäßig an verschiedenen Fortbildungen teil.
Alle bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
Ein faires und angemessenes Gehalt!
Curami möchte dabei helfen soziale Projekte zu unterstützen. Deshalb spenden wir regelmäßig an Vereine und Stiftungen in Solingen.
Bei uns wird sich zu jederzeit unterstützt. Wir ziehen alle an einem Strang
Erfahrung ist ein wichtiges Gut in der Pflege. Wir sind offen für jede Art von Bewerbern.
Immer ein offenes Ohr. Es werden jedes Quartal Mitarbeitergespräche geführt, um jederzeit zu wissen was die Angestellten bewegt.
Es wird darauf geachtet alles an Materialien und Hilfsmitteln zur Verfügung zu stellen, damit ein sicheres arbeiten möglich ist.
Kommunikation ist uns sehr wichtig. Es gibt keine schlechten Mitarbeiter, sondern nur schlecht informierte Mitarbeiter.
Männer und Frauen, Mütter und Singles. Alle werden gleich behandelt.
Spezialisierung auf die chronische Wundversorgung und damit verbunden auch die Weiterbildung zum Wundexperten für alle Mitarbeiter.